企业员工商业信息保密合同

企业员工商业信息保密合同合同编号：__________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________姓名：_________________________身份证号：____________________住址：_________________________鉴于：1.公司是一家依法设立并有效存续的企业，拥有一定的商业信息和技术秘密；2.员工将加入公司，参与公司的业务活动，可能接触到公司的商业信息和技术秘密；3.双方希望明确员工对商业信息和技术秘密的保密义务，以确保公司的合法权益。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条定义1.1“商业信息”指公司拥有的与经营活动相关的非公开的技术、财务、市场、客户、合同等方面的信息，包括但不限于技术图纸、生产配方、工艺流程、产品设计、研发资料、销售策略、客户名单、合同条款等。1.2“技术秘密”指公司拥有的未公开的、具有实际或潜在商业价值的技术性信息，包括但不限于专利申请、研发成果、技术方案、技术指标、计算机软件等。1.3“保密信息”指商业信息和技术秘密的总称。第二条保密义务2.1员工在任职期间及离职后，对知悉的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式不当使用。2.2员工应采取合理措施，防止保密信息的泄露、丢失或被非法获取。2.3员工不得将保密信息用于除公司业务外的其他任何目的。2.4员工在离职后，应按照公司要求，交回所有含有保密信息的文件、资料、磁盘、光盘等物品。第三条保密期限3.1本合同的保密期限自员工签署之日起算，至员工离职之日起______年内有效。3.2对于公司已公开或已授权公开的保密信息，员工不再承担保密义务。第四条保密补偿4.1公司同意在员工任职期间，按照双方约定的薪酬待遇支付给员工合理的保密补偿。4.2如员工离职后继续承担保密义务，公司应根据员工的贡献和离职后的实际情况，给予适当的经济补偿。第五条违约责任5.1如员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为员工违反保密义务所得收益的三倍。5.2如员工违反本合同，给公司造成损失的，还应赔偿公司因此遭受的全部损失。第六条争议解决6.1双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确保密信息范围：合同中应详细列举保密信息的种类和范围，确保双方对保密义务有清晰的认识。法律名词解释：保密信息，是指合同一方因业务需要而提供给另一方的非公开的、具有商业价值的信息。2.确定保密期限：合同应明确保密义务的有效期限，包括任职期间和离职后的保密期限。法律名词解释：保密期限，是指合同双方约定的，对特定商业信息保密义务持续的时间限制。3.规定保密补偿：合同应明确保密补偿的支付方式、标准和条件，保障员工的合法权益。法律名词解释：保密补偿，是指合同一方为另一方承担保密义务而支付的对价或补偿。4.明确违约责任：合同应规定违反保密义务的违约责任，包括违约金和损失赔偿。法律名词解释：违约责任，是指合同一方不履行合同义务或者履行不符合约定，应承担的法律责任。5.争议解决方式：合同应约定争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释：争议解决，是指合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决争议的方法。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。法律名词解释：协商解决，是指合同双方在自愿、平等的基础上，通过对话和商讨达成一致意见，解决争议的方法。2.诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。法律名词解释：诉讼解决，是指合同双方在争议无法协商解决时，通过法院诉讼程序，由法院依法作出判决，解决争议的方法。3.补充协议：如合同内容需要修改或补充，双方应签订书面补充协议，确保合同内容的完整性和合法性。法律名词解释：补充协议，是指合同双方在原合同基础上，对合同内容进行修改或补充的书面协议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：员工即将参与公司的重要研发项目，接触到公司的核心技术和商业秘密。补充条款：考虑到研发项目的特殊性，双方同意在合同中增加如下条款：“员工在参与项目期间，应严格遵守公司关于研发保密的特别规定，未经公司书面同意，不得对外公开项目进展、技术细节等敏感信息。”2.场合：员工即将离职，但公司希望其继续承担保密义务。补充条款：针对这种情况，可以在合同中增加：“员工离职后，在______年内仍需继续履行保密义务。在此期间，公司应根据员工的实际情况，提供相应的保密补偿。”3.场合：公司计划上市，对信息保密要求极高。补充条款：为此，双方可以在合同中增加：“在公司的上市筹备期间及上市后，员工应特别留意对涉及公司股价、财务状况等可能影响证券市场的信息保密，如有违反，将承担相应的法律责任。”合同所需附件列表：1.员工简历及身份证复印件2.员工入职