实习生外包协议

实习生外包协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需乙方提供实习生服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在实习生外包服务中的权利、义务和责任，确保实习生在甲方工作期间的工作质量和效率。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟招聘实习生若干名，乙方同意为甲方提供实习生服务，双方经协商一致，达成本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的时间、地点和岗位安排乙方实习生，并确保实习生的工作环境安全、符合国家相关法律法规的要求。

2.甲方应向乙方实习生提供必要的培训，使其了解公司文化、规章制度和岗位职责。

3.甲方应按照国家规定支付乙方实习生工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方实习生的合法权益，不得违法解除或终止实习生的实习合同。

5.甲方应定期对乙方实习生的工作表现进行评估，并提出改进意见。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的实习生，并对其提供必要的背景调查和资质审核。

2.乙方应确保实习生具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.乙方应配合甲方对实习生进行培训，并协助甲方解决实习生在实习期间遇到的问题。

4.乙方应负责实习生在实习期间的食宿安排，确保实习生的生活质量。

5.乙方应定期向甲方汇报实习生的工作情况，并对甲方提出的问题及时给予反馈。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供实习生，并对实习生的表现进行监督和评估。

2.甲方有权根据实习生的工作表现，决定是否继续聘用实习生。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付实习生工资和福利，并保障实习生的合法权益。

4.乙方有权要求甲方对实习生进行必要的培训和支持。

四、双方义务：

1.双方应按照协议约定，履行各自的责任和义务，确保实习生在实习期间的工作质量和效率。

2.双方应相互配合，共同解决实习过程中出现的问题，维护实习生的合法权益。

3.双方应保守商业秘密，不得泄露对方商业秘密和实习生个人信息。

4.双方应按照国家法律法规和行业规范，履行社会责任，共同促进实习生培养和就业。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的总金额为人民币__________元（大写：_____________________元整）。

二、支付方式：

1.乙方应在每月第一个工作日向甲方提交上个月实习生的服务费用清单，包括但不限于实习生工资、社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方应在收到乙方提交的费用清单后五个工作日内，按照以下比例和条件支付费用：

a.实习生工资：甲方应按照国家规定和协议约定支付乙方实习生工资，支付比例为每月工资总额的__________%，支付条件为乙方提供合法的工资支付凭证。

b.社会保险和住房公积金：甲方应按照国家规定和协议约定支付乙方实习生应缴纳的社会保险和住房公积金，支付比例为每月应缴纳总额的__________%，支付条件为乙方提供合法的缴纳凭证。

3.额外费用：如因甲方原因导致乙方实习生提前离职或终止实习，甲方应按照协议约定支付乙方相应的违约金或赔偿金。

4.付款方式：甲方应通过银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方在提交费用清单时提供。

5.付款时间：甲方应在确认费用清单无误后的五个工作日内完成付款。

6.付款凭证：甲方应在付款后，向乙方提供付款凭证，以作为乙方记录和核对费用的依据。

三、费用调整：

1.如国家法律法规、政策调整导致乙方实习生工资、社会保险和住房公积金等费用发生变化，双方应按照新的规定进行调整。

2.如因市场波动或其他不可抗力因素导致乙方实习生工资水平发生变化，双方可协商调整合同金额。

四、违约责任：

1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之__________。

2.如乙方未按时提供实习生或提供不符合要求的实习生，应向甲方支付违约金，违约金比例为合同总金额的__________%。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约情形：

a.甲方未按时支付乙方实习生的工资、社会保险和住房公积金等费用；

b.甲方未按照协议约定提供实习生或提供不符合要求的实习生；

c.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密或实习生个人信息；

d.甲方违反合同约定，导致实习生提前离职或终止实习。

对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照协议约定提供实习生或提供不符合要求的实习生；

b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或实习生个人信息。

对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿：

1.违约金：双方应按照合同约定支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。

2.赔偿损失：除支付违约金外，违约方还应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。

3.法律诉讼：如一方违约，守约方有权向违约方所在地人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。

三、争议解决：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，可采取以下方式解决：

a.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

b.诉讼：如协商和仲裁均无法解决争议，双方同意将争议提交至__________人民法院诉讼解决。

2.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方发生争议，任何一方均可向合同签订地或被告所在地人民法院提起诉讼。

四、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分，与协议其他条款具有同等法律效力。

2.本协议的违约与争议解决机制在履行过程中如需修改，应经双方书面同意。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。除非一方提前三十日书面通知对方终止本协议，否则本协议将自动续期__________年。

三、变更与终止条款：

1.变更：在协议有效期内，任何一方如需对本协议的内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后，变更内容自变更协议签署之日起生效。

2.终止条件：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.因不可抗力导致本协议无法履行；

c.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；

d.法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

3.终止程序：协议终止前，双方应妥善处理尚未完成的业务和事务。协议终止后，双方应按照法律法规和协议约定，办理相关手续，结清各自的权利和义务。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知送达时间以实际收到为准，如通过邮寄方式，则以邮戳日期为准。

3.如一方提供的地址有误，导致通知未能送达，该方应承担相应责任。

五、不可抗力：

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务，但应尽快恢复履行。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：详细描述甲方对实习生工作的具体要求和预期目标，包括工作内容、技能要求、工作期限等。

二、岗位职责说明书：明确实习生在甲方工作期间应承担的职责和任务，以及相应的考核标准。

三、实习生培训计划：详细列出甲方为实习生提供的培训内容、时间安排和培训方式。

四、实习生考核标准：规定甲方对实习生工作表现的评估方法、考核周期和结果应用。

五、实习生个人信息登记表：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

六、实习合同样本：提供实习合同的模板，供双方参考和签署。

七、乙方提供的实习生资质证明文件：包括但不限于学历证明、专业技能证书等。

八、乙方提供的实习生背景调查报告：包括乙方对实习生的背景调查结果和评价。

九、乙方提供的实习生服务费用清单：详细列出乙方为甲方提供的实习生服务及对应费用。

十、甲方提供的实习生工作场所安全评估报告：证明甲方工作场所符合国家相关安全标准。

十一、双方约定的其他文件和资料。上