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文档简介

2025年全职雇佣关系合同样本甲方（以下简称雇主）：____乙方（以下简称雇员）：____一、合同主体1.甲方为具有合法经营资格的____公司/机构，统一社会信用代码：____。2.乙方为具有完全民事行为能力的____国籍公民，身份证号：____。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意在合同期内，根据甲方的工作安排，担任____职位，履行相应职责。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训，提高自身业务能力和综合素质。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成甲方交付的工作任务。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。3.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，加班费按照国家规定支付。五、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资为月工资，共计人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应在每月____日前支付乙方工资。3.乙方在合同期内的加班费、奖金、补贴等，按照甲方制定的制度执行。六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：____（如：年假、婚假、产假、病假等）。七、合同解除与终止1.在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。3.合同期满，双方无续签意向，本合同自然终止。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司/机构担任相同或相似职位。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具

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