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文档简介

离职人员财产分割协议书典范甲方（离职人员）：____身份证号：____乙方（公司）：____统一社会信用代码：____鉴于甲乙双方在财产分割方面存在一定的争议，为维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本财产分割协议书，以便明确双方的权利和义务。一、协议背景1.甲方为乙方公司的员工，自____年____月____日至____年____月____日在乙方公司工作，担任____职位。2.甲方因个人原因，向乙方提出离职申请，双方同意甲方于____年____月____日离职。3.甲乙双方在甲方离职前，对甲方的财产分割问题进行了充分协商。二、财产分割原则1.本协议所涉及的财产分割，遵循公平、合理、自愿的原则。2.甲乙双方应按照甲方的在职时间、贡献大小、职位等因素，合理分割甲方在公司所享有的财产权益。三、财产分割具体条款1.股权分割（1）甲方在乙方公司持有的股权比例为____%，甲方离职后，乙方同意按照甲方离职时的股权比例，支付甲方相应价值的股权转让款。（2）股权转让款支付时间为甲方离职后____个工作日内，乙方一次性支付给甲方。2.年终奖分割（1）甲方在乙方公司任职期间，按照乙方公司年终奖政策，应享有年终奖人民币____元。（2）甲方离职后，乙方同意按照甲方离职时所在月份的年终奖计算标准，支付甲方相应的年终奖。3.福利补贴分割（1）甲方在乙方公司任职期间，享受的福利补贴包括：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。（2）甲方离职后，乙方同意按照甲方离职时所在月份的福利补贴计算标准，支付甲方相应的福利补贴。4.其他财产权益分割（1）甲方在乙方公司任职期间，所获得的业务提成、奖金等，按照双方签订的协议执行。（2）甲方离职后，乙方同意按照甲方离职时所在月份的业务提成、奖金计算标准，支付甲方相应的业务提成、奖金。四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任。2.甲方违反协议，乙方有权追究甲方的法律责任，并有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方离职时应支付财产权益的____%。3.乙方违反协议，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方离职时应支付财产权益的____%。五、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽

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