职场新人劳动合同书

职场新人劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方系合法成立并有效存在的用人单位，乙方具备劳动能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，期限为____年/月，自生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天协商签订书面续签合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任______岗位（工种），根据甲方生产经营需要，乙方同意接受甲方合理的工作调动。2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。3.甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供必要的工作条件。第三条工作时间1.乙方实行______工作制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。2.甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬1.甲方支付乙方的工资待遇为每月人民币______元（大写：____元整），工资支付时间为每月______日。2.甲方按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方办理社会保险。3.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予乙方奖金、提成等激励。第五条劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在劳动合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）乙方因犯罪被追究刑事责任的。3.甲方解除劳动合同的，应当提前____天书面通知乙方。4.劳动合同期满，甲方不再续签的，甲方应提前____天书面通知乙方。第六条经济补偿1.甲方依照本合同第五条第2款解除劳动合同的，应当依照国家法律法规规定支付乙方经济补偿。2.乙方依照本合同第五条第1款解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第七条保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后______年内，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、市场秘密等负有保密义务。2.乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第八条违约责任1.双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.双方因履行本合同发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：确保劳动合同中明确规定了合同的有效期限，包括起始和终止日期。2.工作内容及职责：劳动合同应详细描述乙方的工作岗位、职责以及可能的工作调动情况。3.工作时间规定：合同中应明确乙方的作息时间、每周工作天数以及加班费的计算方式。4.劳动报酬明确：合同应详细列出乙方的薪酬结构、支付时间以及社会保险等相关事项。5.解除与终止条件：合同中应详细列出在何种情况下甲方或乙方可以解除或终止劳动合同，以及相应的通知期限。6.经济补偿说明：明确在解除或终止劳动合同时，乙方是否有权获得经济补偿及补偿的计算方式。7.保密和竞业限制：合同应明确乙方在劳动合同期间以及解除、终止合同后的保密义务和竞业限制条款。8.违约责任：合同应规定双方违约时的责任承担，以及争议解决的方式。解决办法：1.协商解决：双方在合同执行过程中遇到问题时，应通过友好协商解决。2.补充协议：对于合同中未涉及的事项，双方可签订补充协议进行明确。3.法律途径：如协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同期限：指劳动合同的有效期间，包括固定期限和无固定期限两种。工作制：指法律规定的工作时间制度，包括全日制、非全日制等。经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的信息。竞业限制：指劳动者在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与原用人单位相同的业务。违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应当承担的法律责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为实习生或应届毕业生，缺乏工作经验。补充条款：甲方将提供系统的培训计划，帮助乙方快速熟悉工作环境并提升专业技能。补充条款：甲方承诺在合同期间为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于专业知识、业务流程、团队协作等方面，以助乙方顺利度过试用期并快速成长。2.场合：乙方从事涉及敏感数据或知识产权的工作。补充条款：乙方在离职后需遵守保密协议，以保护甲方的商业秘密。补充条款：乙方同意，在劳动合同终止后，继续履行保密义务，不得泄露在甲方工作期间接触到的任何商业机密或敏感信息，违反此条款者将承担相应的法律责任。3.场合：乙方需经常出差或外派工作。补充条款：甲方将提供差旅补贴和住宿安排，确保乙方的合理工作条件。补充条款：甲方将根据乙方的出差频率和性质，提供合理的差旅补贴，包括交通、住宿和餐饮等费用，以确保乙方在外派工作期间的基本生活和工作条件。4.场合：乙方有特殊家庭需求，如育儿或照顾老人。补充条款：甲方将考虑乙方特殊情况，提供灵活的工作安排或弹性工作时间。补充条款：甲方理解并尊重乙方的特殊家庭需求，将根据实际情况提供弹性工作时间或远程工作