下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
稳就业保就业工作总结情况汇报一、引言近年来,随着我国经济的快速发展和产业结构的不断升级,就业问题成为了社会关注的焦点。为了积极应对就业压力,我国政府采取了一系列措施,致力于稳定和扩大就业。本文将对854稳就业保就业工作的总体情况进行总结和汇报。二、主要工作措施1.政策支持:政府出台了一系列促进就业的政策,包括提供就业补贴、税收优惠、创业扶持等,以鼓励企业吸纳就业、支持劳动者创业。2.职业培训:加强职业培训,提高劳动者的就业能力和职业素质。通过提供免费的职业培训课程,帮助劳动者掌握新的技能,提高就业竞争力。3.创业带动就业:鼓励创业,通过提供创业培训、资金支持、政策优惠等措施,扶持创业者,以创业带动就业。4.公共就业服务:完善公共就业服务体系,为劳动者提供就业信息、职业指导、求职招聘等服务,帮助劳动者实现就业。5.就业援助:对就业困难人员进行就业援助,通过提供就业岗位、培训机会等措施,帮助他们实现就业。三、工作成果1.就业形势总体稳定:截至目前,全国城镇新增就业达到[X]万人,完成全年目标的[X]%。全国城镇调查失业率均值为[X]%,比上年同期下降[X]个百分点。其中,就业主体人群25-59岁劳动力失业率均值为[X]%,比上年同期下降[X]个百分点。2.重点群体就业得到保障:高校毕业生就业水平总体稳定,截至目前,高校毕业生就业去向落实率与上年同期基本持平。农民工就业总体稳定,外来农业户籍劳动力城镇调查失业率均值为[X]%,比上年同期下降[X]个百分点。3.创业带动就业效应持续显现:各类企业吸纳就业能力增强,截至目前,企业招聘岗位与求职人数比约为[X],市场供求保持活跃状态。新就业形态蓬勃发展,创造了更多灵活就业岗位,缓解了就业压力。4.劳动者职业技能水平不断提升:劳动者参加职业培训的积极性不断提高,截至目前,全国开展补贴性职业技能培训[X]万人次,新增高技能人才[X]万人。劳动者就业能力得到有效提升,为实现更加充分更高质量就业奠定了基础。四、存在的问题1.结构性就业矛盾依然突出:部分行业、企业"招工难"与部分劳动者"就业难"现象并存,技术技能人才短缺问题较为突出。2.就业质量有待提高:部分劳动者的工资水平、劳动条件、社会保障等权益保障还不够完善,影响了就业稳定性和满意度。3.公共就业服务能力仍需加强:部分地区和领域的公共就业服务机构建设不够完善,服务水平和效率还需进一步提高。五、下一步工作计划1.继续实施就业优先政策:加大对企业稳岗扩岗的支持力度,落实好各项就业补贴政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。2.加强职业培训和创业扶持:根据市场需求和劳动者需求,开展有针对性的职业培训和创业培训,提高劳动者的就业能力和创业能力。3.完善公共就业服务体系:加强公共就业服务机构建设,提高服务水平和效率,为劳动者提供更加优质的就业服务。4.加强对困难群体的就业援助:对就业困难人员实施分类帮扶,提供有针对性的就业援助措施,确保他们实现就业。5.优化就业环境:加强劳动保障监察执法,维护劳动者的合法权益,营造公平、公正的就业环境。六、总结854稳就业保就业工作取得了积极成效,但也要看到,当前就业形势依然复杂严峻,就业总量压力和结构性矛盾依然突出。我们将继续深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,坚持就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 废品处理管理标准
- 2026年材料员考试备考题库及参考答案(突破训练)
- 2026年法律法规考试题库及参考答案【轻巧夺冠】
- 数字基础设施建设合同
- 数字化转型评估管理标准
- 2025年重庆市綦江区招聘协管员考试真题及答案
- 2025年重庆市公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案
- 业务拓展经理面试题及渠道开发策略含答案
- 化妆品行业研发人才选拔化妆品研发工程师面试题集
- 2025年智能制造专业试题及答案
- 2025年企业员工激励机制管理模式创新研究报告
- 工程勘察设计收费标准
- 2025年中国工业级小苏打行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 家具生产工艺流程标准手册
- 消防新队员安全培训课件
- 2025玛纳斯县司法局招聘编制外专职人民调解员人笔试备考题库及答案解析
- 德邦物流系统讲解
- 初中历史时间轴(中外对照横向版)
- DB3205∕T 1139-2024 巡游出租汽车营运管理规范
- 医药KA经理工作总结
- 四害消杀员工安全培训课件
评论
0/150
提交评论