厂区门卫保安聘用合同范例

厂区门卫保安聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方厂区安全保卫工作的重要性，为保障甲方厂区内部秩序，维护甲方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任厂区门卫保安，乙方同意接受甲方聘用。

1.2乙方在甲方厂区门卫岗位工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及厂区门卫工作职责。

二、工作内容

2.1乙方应负责厂区门卫值班，对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验，确保厂区安全。

2.2乙方应协助甲方进行厂区巡逻，发现可疑情况及时报告甲方。

2.3乙方应负责厂区内部秩序维护，对违反厂区规章制度的行为进行制止。

2.4乙方应协助甲方处理突发事件，确保厂区安全稳定。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及厂区实际情况决定是否续签本合同。

四、工作待遇

4.1甲方按照国家规定及厂区实际情况，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：乙方每月工资为人民币____元；

（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（4）福利待遇：甲方根据厂区实际情况，为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.2甲方应按照国家规定及厂区实际情况，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

6.1本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

6.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方健康证明

6.乙方入职体检报告

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方厂区安全保卫工作的重要性，为保障甲方厂区内部秩序，维护甲方合法权益，同时充分发挥丙方在安全保卫领域的专业优势，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任厂区门卫保安，乙方同意接受甲方聘用。

1.2丙方作为乙方所在的安全保卫服务公司，负责乙方的工作安排、管理及培训，并承担乙方在合同期间的相关责任。

二、工作内容

2.1乙方在甲方厂区门卫岗位工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及厂区门卫工作职责。

2.2乙方应负责厂区门卫值班，对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验，确保厂区安全。

2.3乙方应协助甲方进行厂区巡逻，发现可疑情况及时报告甲方。

2.4乙方应负责厂区内部秩序维护，对违反厂区规章制度的行为进行制止。

2.5乙方应协助甲方处理突发事件，确保厂区安全稳定。

三、丙方责任

3.1丙方负责乙方在合同期间的工作安排、管理及培训，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业道德。

3.2丙方应确保乙方在甲方厂区工作期间的人身安全，如发生安全事故，丙方应承担相应的法律责任。

3.3丙方应按照国家规定及厂区实际情况，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

四、甲方权益

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照规定履行门卫职责。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方工作质量。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以便甲方了解乙方工作情况。

4.4甲方有权根据厂区安全需要，调整乙方的工作岗位和职责。

五、工作期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及厂区实际情况决定是否续签本合同。

六、工作待遇

6.1甲方按照国家规定及厂区实际情况，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：乙方每月工资为人民币____元；

（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（4）福利待遇：甲方根据厂区实际情况，为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未按照约定履行乙方管理、培训等职责的，应承担相应的法律责任。

7.3丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

8.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业安全保卫服务公司，其介入有助于提高厂区安全保卫工作的专业性和效率，降低甲方在安全保卫方面的运营成本，同时确保乙方在合同期间的工作质量和人身安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为厂区所有者，通过主导本合同，确保厂区安全稳定，维护自身合法权益，同时通过丙方的专业服务，提升厂区安全保卫水平，降低安全风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要专业安保服务以保障其物业的安全，乙方希望获得长期稳定的安保工作，同时丙方作为安保服务提供商，愿为乙方提供工作机会，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任物业安保人员，乙方同意接受甲方聘用。

1.2丙方作为乙方所在的安全保卫服务公司，负责乙方的工作安排、管理及培训，并承担乙方在合同期间的相关责任。

二、工作内容

2.1乙方在甲方物业安保岗位工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及物业安保工作职责。

2.2乙方应负责物业的安全巡逻，对可疑人员进行监控，确保物业安全。

2.3乙方应负责物业出入管理，对进出人员及车辆进行登记和查验。

2.4乙方应负责处理突发事件，如火灾、盗窃等，并及时通知相关部门。

三、丙方责任

3.1丙方负责乙方在合同期间的工作安排、管理及培训，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业道德。

3.2丙方应确保乙方在甲方物业工作期间的人身安全，如发生安全事故，丙方应承担相应的法律责任。

3.3丙方应按照国家规定及物业实际情况，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，包括但不限于适当的防护装备和培训。

4.2乙方有权获得合同约定的工资及福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.3乙方有权在合同期间享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.4乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行安保职责，确保物业安全。

5.2甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督，确保乙方的工作质量。

5.3甲方有权根据物业安全需要，调整乙方的工作岗位和职责。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，未按照约定履行乙方管理、培训等职责的，应承担相应的法律责任。

6.3丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

7.1本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

7.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过本合同，确保了自己在物业安保