学校师德师风整改方案

学校师德师风整改方案一、指导思想以"敬业爱生、教书育人"为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，深入开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。二、主要目标通过师德师风整改活动，促使广大教师进一步转变教育观念，提高职业道德素质，明确努力方向，做到敬业爱岗，严谨治学，团结协作，乐于奉献；全面落实师德师风建设的各项规章制度，建立有效的师德师风建设监督考核机制，使我校教师队伍整体素质明显提高，逐步形成"爱岗敬业、教书育人、为人师表"的良好氛围，真正树立起教师的新形象，大力推进教育改革和发展。三、整改措施（一）加强学习，提高认识1.坚持把师德教育学习与教育教学工作相结合，以"学高为师、身正为范"为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，积极倡导教师敬业奉献精神，明确责任，树立正确的教育观和质量观，增强教书育人、以身立教的社会责任感。2.建立师德师风教育学习制度，明确学习内容和学习形式，通过集体学习、专题讲座、个人自学等多种形式，深入开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感。（二）加强师德师风建设1.建立健全师德师风建设的各项规章制度，明确教师职业道德规范的具体要求和标准，规范教师的教育教学行为。2.加强师德师风考核评价，建立教师师德师风档案，将师德师风表现纳入教师年度考核、评优选先、职称评定等工作中，对违反师德师风的行为实行"一票否决"。3.设立师德师风举报电话和邮箱，接受社会监督，对发现的问题及时进行调查处理。（三）加强教师培训1.组织教师参加各类培训和研修活动，提高教师的教育教学水平和业务能力。2.开展教师教学基本功训练和竞赛活动，提高教师的教学技能和综合素质。3.鼓励教师参加学术交流和合作研究，拓宽教师的视野和思路。（四）加强与家长的沟通与合作1.建立家长委员会，定期召开家长会，听取家长对学校教育教学工作的意见和建议。2.加强与家长的沟通与交流，及时了解学生的学习和生活情况，共同做好学生的教育工作。3.开展家长学校活动，提高家长的教育水平和家教能力，形成家校教育合力。四、实施步骤（一）学习动员阶段（[具体时间]）1.成立师德师风整改工作领导小组，制定师德师风整改工作方案。2.召开师德师风整改工作动员大会，部署师德师风整改工作。3.组织教师学习师德师风相关法律法规和政策文件，提高教师对师德师风建设的认识。（二）查找问题阶段（[具体时间]）1.通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，广泛征求学生、家长和社会各界对学校师德师风建设的意见和建议。2.组织教师对照师德规范，认真查找自身存在的问题，撰写个人师德师风自查报告。3.学校师德师风整改工作领导小组对教师个人师德师风自查报告进行审核，找出存在的问题。（三）整改提高阶段（[具体时间]）1.针对查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.学校师德师风整改工作领导小组对教师的整改情况进行检查督促，确保整改工作落到实处。3.建立健全师德师风建设的长效机制，将师德师风建设纳入教师考核评价体系，形成常抓不懈的工作机制。（四）总结验收阶段（[具体时间]）1.对师德师风整改工作进行全面总结，形成书面报告。2.学校师德师风整改工作领导小组对整改工作进行检查验收，对整改工作不力的教师进行批评教育。3.召开师德师风整改工作总结大会，对师德师风建设工作进行表彰和奖励。五、工作要求1.加强领导，落实责任。学校成立师德师风整改工作领导小组，负责师德师风整改工作的组织领导和协调指导。各部门要密切配合，形成工作合力。2.精心组织，务求实效。要按照师德师风整改工作方案的要求，精心组织实施，确保整改工作取得实效。要坚持边查边改、边整边改，对发现的问题及时进行整改，切实解决教师队伍中存在的突出问题。3.强化监督，严格考核。要加强对师德师风整改工作的监督检查，建立健全师德师风考核评价机制，对违反师德规范的行为要严肃处理。4.广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，广泛宣传师德师风建设的重要意义和工作成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结