助理劳动合同范例

助理劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内对乙方的工作岗位进行调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任助理岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成日常行政事务；

（2）协助甲方处理文件、资料整理及归档工作；

（3）协助甲方处理内外部沟通与联络事宜；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，按月发放；

（3）其他福利待遇：根据甲方相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方有其他违反法律法规行为的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方绩效考核制度；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内对乙方的工作岗位进行调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任助理岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成日常行政事务；

（2）协助甲方处理文件、资料整理及归档工作；

（3）协助甲方处理内外部沟通与联络事宜；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，按月发放；

（3）其他福利待遇：根据甲方相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.第三方对乙方在工作中发生的任何违法、违规行为承担连带责任。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定，不得从事违法、违规行为。

2.乙方应服从甲方和第三方的管理，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及合同约定的；

（2）擅自离职或从事与甲方无关的工作的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）严重违反甲方工作纪律的。

九、限制条款

1.乙方在本合同期限内不得与甲方竞争对手或相关业务领域内的企业发生劳动关系。

2.乙方在本合同期满后，一年内不得在甲方竞争对手或相关业务领域内的企业任职。

十、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方有其他违反法律法规行为的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方绩效考核制度；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲乙双方的监督管理者，旨在确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定，同时保障甲方的权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同明确乙方的职责和义务，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权益保障，同时为甲方的发展提供有力的人力支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内对乙方的工作岗位进行调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任项目助理岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方项目经理完成项目日常管理；

（2）参与项目会议，记录会议内容并整理会议纪要；

（3）协助进行项目进度跟踪和文档管理；

（4）完成甲方项目经理交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）项目奖金：根据项目完成情况，按比例发放；

（3）其他福利待遇：根据甲方相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的职业培训。

3.第三方对乙方在工作中发生的任何意外事故承担相应责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权参与项目决策，对项目进度和质量提出意见和建议。

3.乙方有权获得与其工作表现相匹配的劳动报酬和奖金。

4.乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请，甲方应予以考虑。

七、甲方义务

1.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

3.甲方应提供乙方必要的职业培训和晋升机会。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、体罚或变相体罚。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

九、限制条款

1.甲方在本合同期限内不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

2.甲方在本合同期满后，一年内不得在乙方离职后与乙方同行业内的企业签订劳动合同。

十、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方有其他违反法律法规行为的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

3.本合同附