电子协议书二零二五年度应届毕业生签订指南

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电子协议书二零二五年度应届毕业生签订指南甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、毕业生描述1.毕业生信息毕业生1：姓名为______，专业为______，学历为______。毕业生2（如有）：姓名为______，专业为______，学历为______。毕业生应具备甲方所需的技能和知识，符合甲方的工作要求。2.毕业生质量要求乙方提供的毕业生应具备相应的学历和技能证书，如毕业证书、专业技能证书等。毕业生的素质应满足甲方的工作要求，包括但不限于专业知识、团队合作、沟通能力等方面的要求。乙方保证所提供的毕业生在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因毕业生质量问题导致的岗位故障或工作失误。二、毕业生数量与薪酬1.毕业生数量甲方预计招聘的毕业生数量如下：毕业生1：数量为______。毕业生2（如有）：数量为______。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在毕业生入职前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额毕业生1的薪酬标准为______元/月，毕业生2（如有）的薪酬标准为______元/月。本合同毕业生薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。三、入职时间与地点1.入职时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将毕业生交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的毕业生，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排入职。2.入职地点乙方将毕业生交付至甲方位于______（详细地址）的工作地点或甲方另行书面指定的地点。四、培训与考核1.培训要求乙方负责对毕业生进行入职培训，确保毕业生熟悉甲方的工作环境和岗位职责。培训内容应包括但不限于公司文化、业务知识、工作技能等方面的培训。2.考核责任乙方应定期对毕业生进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、团队合作等方面的考核。乙方保证所提供的毕业生在考核中达到甲方的要求，如考核不合格，乙方应及时提供合格的毕业生或进行相应的培训。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的毕业生进行面试和考察，如发现毕业生不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新提供。有权根据公司发展需求调整毕业生录用数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的毕业生，并按照合同约定支付薪酬。为毕业生提供必要的工作环境和工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供毕业生后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致入职延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供毕业生。对甲方提供的与毕业生相关的个人信息和工作信息保密，不得泄露给第三方。六、考察与试用1.考察方式乙方在毕业生入职前应对其进行考察，确保毕业生具备所需的技能和知识。甲方在毕业生入职后的______个工作日内（具体时长）进行考察，可以采用面试、工作表现等方式。2.试用标准考察标准以本合同约定的毕业生信息、技能要求以及公司相关标准为准。如考察不合格，甲方应在考察后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供合格的毕业生等。七、薪酬支付方式与期限1.首月工资毕业生入职后的第一个月内，甲方支付给乙方合同约定的薪酬，即______元（大写：______）。2.定期支付毕业生的薪酬按月支付，具体支付日期由双方另行书面约定。3.绩效奖金（如有）根据毕业生的工作表现和公司绩效考核结果，甲方在每年______月支付给乙方相应的绩效奖金，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故辞退符合要求的毕业生，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供毕业生，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的毕业生不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的毕业生，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因毕业生质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效