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文档简介

2025年度人才选拔外包服务协议书甲方(委托方):____公司乙方(受托方):____人力资源服务有限公司鉴于甲方为提高人才选拔效率和质量,降低人力资源管理成本,决定将人才选拔工作外包给乙方。为确保双方合作顺利进行,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书。一、协议背景1.1甲方是一家专注于____行业的知名企业,为实现公司发展战略,提高核心竞争力,甲方需要选拔一批优秀人才。1.2乙方是一家专业从事人力资源服务的企业,具有丰富的人才选拔经验和完善的服务体系。二、服务内容2.1乙方根据甲方提供的岗位需求,负责招聘、筛选、面试、评估等人才选拔工作。2.2乙方应确保所选拔的人才符合甲方岗位要求,具备良好的职业素养和技能。2.3乙方在人才选拔过程中,应严格遵守国家相关法律法规,确保选拔过程的公平、公正、公开。2.4乙方应在约定的时间内完成人才选拔工作,并将选拔结果报告甲方。三、服务期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2双方可根据实际情况,协商延长或缩短服务期限。四、费用及支付4.1甲方应按照乙方提供的收费标准支付服务费用。具体费用如下:(1)招聘费用:人民币____元/人(含招聘、筛选、面试、评估等费用)(2)其他费用:如差旅费、住宿费等,按实际发生计算。4.2甲方支付服务费用的方式为:(1)乙方完成人才选拔工作后,甲方按照实际选拔人数支付相应费用。(2)乙方开具正规发票,甲方按照约定的时间支付服务费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定完成人才选拔工作。(2)甲方有权对乙方选拔的人才进行试用和评估。(3)甲方应按照约定支付服务费用。(4)甲方应提供乙方所需的相关资料,以便乙方更好地完成人才选拔工作。5.2乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。(2)乙方应按照甲方要求,认真完成人才选拔工作。(3)乙方应确保所选拔的人才符合甲方要求,并对选拔结果负责。(4)乙方应严格遵守国家相关法律法规,确保选拔过程的公平、公正、公开。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2未经对方书面同意,双方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

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