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文档简介

2025年专业技术人才派遣协议书范本甲方（派遣单位）：____乙方（接收单位）：____鉴于甲方具备专业技术人才资源，乙方因业务发展需要，双方本着平等、自愿、互利的原则，就专业技术人才派遣事宜达成如下协议：一、派遣人才的基本情况1.派遣人才数量：____名。2.派遣人才专业：____。3.派遣人才学历：____。4.派遣人才职称：____。二、派遣期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如乙方因业务需要提前结束或延长派遣期限，双方应提前____个工作日协商一致，并签订书面补充协议。三、派遣人才的工资及福利待遇1.派遣人才的工资待遇：甲方按照双方约定的时间支付派遣人才的工资，工资标准为每人每月人民币____元。2.派遣人才的福利待遇：甲方负责为派遣人才缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。四、派遣人才的岗位职责及考核1.乙方应根据派遣人才的实际情况和业务需求，合理安排其工作岗位，明确其岗位职责。2.乙方应对派遣人才进行定期考核，考核结果作为甲方对派遣人才续签、解约、晋升、降职、调岗等决策的依据。五、双方的权利与义务1.甲方权利：a.按照本协议约定收取乙方支付的派遣费用。b.对派遣人才进行管理和考核。c.根据国家法律法规和本协议约定，对派遣人才进行奖惩、解约等处理。2.甲方义务：a.按照本协议约定及时支付派遣人才的工资及福利待遇。b.为派遣人才提供必要的工作条件和生活保障。c.保障派遣人才的合法权益，不得侵犯其合法权益。3.乙方权利：a.按照本协议约定使用派遣人才。b.对派遣人才进行考核和管理。c.根据国家法律法规和本协议约定，对派遣人才进行奖惩、解约等处理。4.乙方义务：a.按照本协议约定及时支付甲方派遣费用。b.为派遣人才提供必要的工作条件和生活保障。c.保障派遣人才的合法权益，不得侵犯其合法权益。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为____元。2.由于不可抗力因素导致协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名

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