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文档简介

2025年企业劳动力的临时外包协议甲方（外包方）：____乙方（受外包方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方将其部分业务的外包给乙方，经友好协商，达成以下协议：一、外包业务及范围1.甲方将____年的业务外包给乙方，业务包括但不限于：____。2.乙方应按照甲方的要求，完成业务的外包工作，并保证业务的质量和进度。二、外包人数及岗位1.甲方应向乙方提供从事外包业务的员工人数为____人，具体岗位及职责如下：____。2.乙方应根据甲方的要求，安排员工从事外包业务，并保证员工的素质和能力符合甲方的要求。三、外包期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.除非双方另有约定，否则，协议到期后，如双方未就续约事项达成一致，则本协议自动终止。四、劳动报酬1.乙方应按照甲方的要求，完成业务的外包工作，甲方应按照乙方实际完成的工作量，支付相应的劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为：____元/人·月。3.甲方应在每个支付周期结束后____个工作日内，向乙方支付相应的劳动报酬。五、社会保险和福利待遇1.乙方应依法为从事外包业务的员工缴纳社会保险，并保障员工的福利待遇。2.甲方应按照相关规定，为乙方员工提供必要的劳动保护和安全培训。六、保密条款1.乙方应对在业务外包过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.双方的保密义务在本协议终止后仍继续有效，持续时间为____年。七、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权拒绝履行相应的义务。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，

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