专业技术人才引进项目协议书

专业技术人才引进项目协议书甲方（引进单位）：____乙方（引进人才）：____鉴于甲方为实现公司发展战略目标，提高企业核心竞争力，需要引进具有专业技术能力的人才，乙方具备甲方所需的专业技术能力和水平。甲乙双方经友好协商，就乙方引进甲方事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方：____地址：____联系方式：____1.2乙方：____身份证号：____联系方式：____二、引进人才的基本情况2.1乙方具有以下专业技术能力：（1）专业技术职称：____（2）学历：____（3）专业领域：____（4）工作经验：____2.2乙方在引进前已取得以下业绩：（1）____（2）____（3）____三、引进人才的工作职责3.1乙方在甲方担任以下职务：____3.2乙方的主要工作职责：（1）____（2）____（3）____四、引进人才的工作期限4.1乙方在甲方的工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方在甲方工作期间，如因特殊情况需要延长或缩短工作期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。五、薪酬待遇5.1甲方支付给乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方相关规定执行；（3）其他补贴：____5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。6.2乙方在离职后____年内，仍应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。七、知识产权7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。7.2乙方在甲方工作期间，如需使用甲方知识产权，应事先征得甲方同意。八、违约责任8.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。8.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方损失。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____一、协议主体甲方（引进单位）：____地址：____联系方式：____乙方（引进人才）：____身份证号：____联系方式：____二、引进人才的基本情况2.1乙方具有以下专业技术能力：（1）专业技术职称：____（2）学历：____（3）专业领域：____（4）工作经验：____2.2乙方在引进前已取得以下业绩：（1）____（2）____（3）____三、引进人才的工作职责3.1乙方在甲方担任以下职务：____3.2乙方的主要工作职责：（1）____（2）____（3）____四、引进人才的工作期限4.1乙方在甲方的工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方在甲方工作期间，如因特殊情况需要延长或缩短工作期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。五、薪酬待遇5.1甲方支付给乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方相关规定执行；（3）其他补贴：____5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。6.2乙方在离职后____年内，仍应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。七、知识产权7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。7.2乙方在甲方工作期间，如需使用甲方知识产权，应事先征得甲方同意。八、违约责任8.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。8.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方损失。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有