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文档简介

2025年医院环境清洁工招聘协议书甲方（招聘方）：____医院乙方（应聘方）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为医院环境清洁工，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的工作职责、待遇等问题达成以下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字生效之日起生效，有效期为____年，自乙方正式上班之日起计算。2.协议期间，如乙方违反本协议规定，甲方有权提前解除协议。二、工作职责1.乙方应严格按照医院的规定和要求，认真履行环境清洁工作职责，确保医院环境的清洁、整洁。2.乙方负责医院病房、走廊、卫生间、楼梯、电梯间等公共区域的清洁卫生工作。3.乙方应遵守医院的工作纪律，服从甲方的管理和调度，确保清洁工作的顺利进行。4.乙方应积极参与甲方的各项培训活动，提高自身业务水平和服务质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。四、工资待遇1.乙方的工资待遇为月薪制，具体金额为人民币____元/月。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日休息和加班工资。五、福利待遇1.乙方享有医院提供的住宿和餐饮补贴。2.乙方享有医院提供的劳保用品。3.乙方在协议期间享有医院组织的免费体检。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守医院的工作纪律，不得违反医院的规章制度。2.乙方应保守医院商业秘密，不得泄露乙方在工作中了解到的医院内部信息。3.乙方应尊重患者和同事，维护良好的工作氛围。七、协议解除与终止1.协议期间，甲乙双方均可提前解除协议，但应提前____天书面通知对方。2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；（2）乙方严重违反医院规章制度，造成严重后果的；（3）乙方不能胜任工作，经培训仍不能胜任的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。3.协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，如有遗留问题，乙方应承担相应责任。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2

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