天津市未来一年临时工雇佣协议

天津市未来一年临时工雇佣协议甲方（雇主）：____乙方（临时工）：____鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方为临时工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、协议背景1.1甲方为一家在天津市注册的合法企业，具有独立的法人资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿应聘甲方提供的临时工作岗位。二、雇佣期限2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议期限内，甲方根据业务需要可以提前终止本协议，但需提前____天书面通知乙方。三、工作岗位与职责3.1乙方的工作岗位为：____。3.2乙方的职责为：____。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。四、劳动报酬4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班工资：按照国家相关规定支付；（3）其他补贴：根据乙方实际工作情况支付。4.2甲方每月____日支付乙方当月工资。五、社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假等福利待遇。六、劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方负责对乙方进行必要的劳动安全培训，确保乙方了解岗位安全操作规程。6.3乙方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，严格按操作规程作业。七、保密与竞业限制7.1乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。7.2乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、违约责任8.1乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的____倍。8.2甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方应支付给乙方工资的____倍。九、争议解决9.1双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向天津市有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、协议背景随着天津市经济的快速发展，企业对临时工的需求日益增长。甲方作为一家在天津市注册的合法企业，为满足业务发展需要，拟雇佣乙方为临时工。为确保双方权益，特订立本协议。二、雇佣期限本协议有效期为一年，自双方签字（或盖章）之日起至一年后同一日期止。在协议期限内，甲方根据业务需要可以提前终止协议，但需提前一个月书面通知乙方。三、工作岗位与职责乙方的工作岗位为____，具体职责为____。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。四、劳动报酬甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：基本工资为人民币____元/月，加班工资按照国家相关规定支付，其他补贴根据乙方实际工作情况支付。甲方每月____日支付乙方当月工资。五、社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方享受国家法定节假日、年假等福利待遇。六、劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，负责对乙方进行必要的劳动安全培训，确保乙方了解岗位安全操作规程。乙方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，严格按操作规程作业。七、保密与竞业限制乙方在协议期间及协议终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。乙方在协议期间及协议终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、违约责任乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的____倍。甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方应支付给乙方工资的____倍。九、争议解决双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向天津市有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）