中外劳务合作协议5篇

中外劳务合作协议5篇篇1甲方（国内劳务公司）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（外国劳务公司）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员赴_________（国家）提供劳务合作事宜，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，甲方派遣劳务人员赴乙方所在国家提供劳务合作，乙方为甲方劳务人员提供必要的工作条件和生活保障，确保劳务合作顺利进行。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，双方可协商续签。三、双方职责与义务1.甲方职责与义务：（1）负责选拔符合条件的劳务人员，确保劳务人员的素质和能力符合乙方要求；（2）负责办理劳务人员的出国手续，确保劳务人员顺利出境；（3）负责劳务人员在国外的安全保障工作，确保劳务人员的人身安全；（4）负责协调解决劳务人员在国外遇到的困难，维护劳务人员的合法权益。2.乙方职责与义务：（1）负责为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障，确保劳务人员能够正常工作和生活；（2）负责为劳务人员办理工作签证和居留手续，确保劳务人员能够合法工作；（3）负责为劳务人员提供必要的培训和支持，帮助劳务人员适应工作环境和提高工作技能；（4）负责协调解决劳务人员在国外遇到的各种问题，及时向甲方反馈劳务人员的意见和建议。四、劳务人员待遇及福利1.劳务人员的工资待遇按照乙方的工资标准执行，具体数额根据乙方国家的法律法规和行业标准确定。乙方应确保劳务人员的工资按时足额支付，并提供相应的福利待遇。2.乙方应为劳务人员提供必要的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护和安全防护措施。3.乙方应尊重劳务人员的民族习惯和宗教信仰，并提供相应的宗教活动和节日庆祝活动。对于特殊节日或重要活动，乙方应给予劳务人员相应的假期和福利待遇。4.对于表现优秀的劳务人员，乙方可以给予相应的奖励和晋升机会。同时，乙方也应为劳务人员提供必要的培训和进修机会，帮助他们提高工作技能和能力。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定应承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未能按时派遣符合要求的劳务人员或未能协助乙方解决劳务人员遇到的问题，则视为甲方违约；若乙方未能为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障或未能按时支付工资和福利，则视为乙方违约。2.违约方需承担相应的赔偿责任。具体包括：若甲方违约，应退还乙方已支付的费用并赔偿乙方的相应损失；若乙方违约，应支付甲方相应的违约金并赔偿甲方的相应损失。同时，违约方还需承担因违约行为给另一方造成的其他损失。六、争议解决及法律适用1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如果发生争议或违反协议约定的情况，双方应根据中国法律法规承担相应的法律责任和后果。同时，双方也应遵守国际惯例和当地法律法规的规定。七、其他条款1.甲乙双方同意在协议期满后继续合作时，可协商调整协议内容和条款。同时，双方也可在协商一致的基础上签订补充协议或附加条款以补充或修改本协议的内容。补充协议或附加条款应以书面形式签订并作为本协议的一部分具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效且协议内容必须经双方协商一致后方可修改或补充。协议中的未尽事宜由双方共同协商处理。本协议的修改或补充应以书面形式进行并作为本协议的一部分具有同等法律效力。篇2本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]鉴于甲方需要劳务服务，乙方拥有相应的劳务资源和服务能力，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1.1乙方提供劳务服务，包括但不限于：[服务内容列表]1.2甲方需要上述劳务服务，并支付相应的费用。二、合作期限2.1本协议自签订之日起生效，有效期为[协议有效期]。2.2协议期满后，双方可协商续签。三、费用与支付3.1甲方应支付乙方的劳务费用包括：[费用明细列表]3.2支付方式：[支付方式描述]3.3支付时间：[支付时间描述]四、双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1确保提供的工作环境和条件符合相关法律法规和行业标准。4.1.2按时支付乙方的劳务费用。4.1.3提供必要的工作指导和培训。4.2乙方的权利与义务：4.2.1提供合格、专业的劳务服务。4.2.2遵守甲方的规章制度和工作要求。4.2.3保护甲方的商业机密和知识产权。五、保密条款5.1双方应对合作过程中获知的对方商业机密和敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2保密义务在本协议终止后仍应继续履行。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议规定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。6.3违约方应在合理期限内纠正其违约行为。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。7.3争议解决的法律适用为中华人民共和国相关法律法规。八、其他条款8.1本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。8.3双方在签订和履行本协议过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规。8.4任何一方不得擅自修改或终止本协议，如需修改或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。篇3本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”），注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”），注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。鉴于甲方需要引进外国劳务人员，乙方拥有合格的外国劳务资源，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1.1甲方同意引进[劳务人员国籍]籍劳务人员[劳务人员姓名]（以下简称“外劳务人员”），乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员。1.2乙方同意根据甲方的需求，提供相应的劳务人员，并协助甲方完成相关的签证手续。二、双方权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员，并有权对劳务人员进行考核和筛选。2.1.2甲方有义务为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的人身安全和健康。2.1.3甲方应按照本协议的约定，及时支付劳务人员的工资和费用。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作信息和资料，以便乙方能够准确地为甲方推荐合适的劳务人员。2.2.2乙方有义务确保提供的劳务人员符合甲方的要求，并协助甲方完成相关的签证手续。2.2.3乙方应确保劳务人员在中国的合法居留和工作，处理与劳务人员相关的签证和居留事宜。三、费用和支付方式3.1甲方同意向乙方支付以下费用：3.1.1劳务人员的工资，具体数额根据双方协商确定。3.1.2签证费用，具体数额根据实际产生的费用确定。3.1.3其他相关费用，如培训费、交通费等，具体数额根据实际产生的费用确定。3.2甲方应通过银行转账的方式向乙方支付上述费用，具体支付时间和方式如下：3.2.1工资：每月[具体日期]支付当月工资。3.2.2签证费用和其他相关费用：根据实际产生的费用支付。四、违约责任4.1如果甲方未能按照本协议的约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。4.2如果乙方未能按照本协议的约定提供符合甲方要求的劳务人员，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。六、其他事项6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。协议期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3未尽事宜，可另行协商补充。经双方协商一致的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[乙方公司公章]法定代表人（签字）：[乙方法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（中国公司）：_________乙方（外国公司）：_________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜，签订本协议。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。到期后，根据双方需要，可协商续签。二、劳务人员派遣1.甲方按照乙方的要求，派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。乙方应说明岗位要求和条件，以便甲方选择合适的劳务人员。2.甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：（1）符合中华人民共和国的法定年龄和健康状况；（2）具有与岗位要求相适应的技能和经验；（3）无犯罪记录；（4）遵守中华人民共和国和乙方的法律法规，以及甲方的规章制度。3.乙方应对劳务人员进行面试和评估，确保他们符合岗位要求。面试和评估结果应书面通知甲方。三、工作内容和地点1.乙方应明确劳务人员的工作内容和职责，并提供必要的工作条件和保护。工作内容和职责应符合中华人民共和国和乙方的法律法规，以及甲方的规章制度。2.劳务人员应在乙方的指导下进行工作，并遵守乙方的规章制度。乙方应确保劳务人员的工作安全和健康。3.劳务人员的工作地点应在乙方指定的地点，如需变更工作地点，应事先征得甲方的同意。四、工资待遇和福利1.乙方应按时向劳务人员支付工资，工资标准应符合中华人民共和国和乙方的法律法规，以及甲方的规章制度。工资应以货币形式支付，并应缴纳相应的税款。2.乙方应向劳务人员提供必要的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。社会保险和福利待遇应符合中华人民共和国和乙方的法律法规，以及甲方的规章制度。3.乙方应确保劳务人员的工资和福利待遇不低于当地的最低工资标准。最低工资标准应符合中华人民共和国和乙方的法律法规。五、合同解除和终止1.本协议可因以下原因提前解除或终止：（1）甲乙双方的协商一致；（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行；（3）乙方违反本协议规定，严重侵害劳务人员的合法权益；（4）甲方违反本协议规定，严重侵害劳务人员的合法权益。2.如本协议提前解除或终止，乙方应按时向劳务人员支付应得的工资和福利待遇，并应承担相应的法律责任。甲方应协助乙方做好相关善后工作。六、争议解决1.本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国的法律法规，如因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。七、其他事项1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的生效条件为双方签字并加盖公章。本协议自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。篇5本协议由以下双方签订：甲方：XXX公司（以下简称“甲方”），地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX劳务公司（以下简称“乙方”），地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要引进外国劳务，乙方愿意提供相关劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的外国劳务人员。2.甲方负责安排劳务人员在中国的日常工作和生活。3.双方共同负责劳务人员的日常管理和服务工作。二、劳务人员要求1.劳务人员必须具备甲方