村级保洁员公益性岗位合同模板8篇

村级保洁员公益性岗位合同模板8篇篇1甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________根据《中华人民共和国农村集体土地承包法》和《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，为了规范双方的权利和义务，本着公平、公正、公开的原则，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议内容1.甲方将位于_________的村级保洁员公益性岗位发包给乙方，乙方负责该岗位的保洁工作。2.保洁范围包括：_________。3.乙方应在协议签订之日起_________日内开始工作。4.乙方的工作时间为每天上午_________时到下午_________时，具体工作时间根据甲方要求进行调整。5.乙方的工作报酬为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬。6.乙方在协议期间内，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位，不得私自处理垃圾，不得在工作时间内从事与保洁无关的事情。7.乙方在协议期间内，应保证工作场所的整洁卫生，定期清理垃圾，确保垃圾不溢出、不积存。8.乙方在协议期间内，应爱护公共财物，不得损坏、挪用、侵占甲方提供的清洁工具等物品。9.乙方在协议期间内，应积极配合甲方的其他工作，如参与环境整治、垃圾分类等。10.乙方在协议期满或终止协议时，应及时归还甲方提供的清洁工具等物品，并确保工作场所的整洁卫生。二、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如擅自离开工作岗位、私自处理垃圾、在工作时间内从事与保洁无关的事情或未能保证工作场所的整洁卫生等，应承担相应的违约责任。三、协议终止1.双方有权在协议期满前协商终止协议。2.乙方在协议期间如有违反甲方规章制度或未能履行本协议约定的义务，甲方有权立即终止协议。3.协议终止后，乙方应尽快归还甲方提供的清洁工具等物品，并确保工作场所的整洁卫生。4.协议终止后，甲方应根据实际情况向乙方支付相应的报酬。四、争议解决1.双方应友好协商解决本协议产生的争议。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方在协议期间内因工作原因造成的人身伤害或财产损失，应由乙方自行承担。甲方可以提供必要的协助和支持。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改、补充须经双方协商并书面确认。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方为村级保洁员，在_________村从事环境卫生保洁工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：负责指定区域的环境卫生保洁工作；协助甲方开展环境卫生宣传、教育工作；完成甲方交办的其他环境卫生工作任务。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方按照每月_________元的标准向乙方支付劳动报酬。2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他职工相同的福利待遇。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致的，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任及其他约定1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。七、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。八、合同生效及其他1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报当地劳动监察部门备案一份。甲方（聘用单位）：_________（盖章）乙方（受聘人）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用工单位）：XXX村民委员会地址：XXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方受聘为甲方村级保洁员事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保乙方作为村级保洁员能够履行公益性岗位职责，为村庄环境卫生做出积极贡献。二、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容及要求1.乙方同意在甲方的安排下，从事村级保洁员工作，主要负责村庄道路、公共场所及绿化带的垃圾清理、垃圾分类指导、环境卫生宣传等工作。2.乙方应当按照甲方的工作要求，按时完成保洁任务，确保村庄环境整洁、有序。3.乙方应当积极参与甲方组织的各类环境卫生宣传活动，提高村民的环境卫生意识。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，原则上每周工作不少于XX小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的村庄区域。五、报酬及支付方式1.甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付报酬，报酬标准为每小时XX元。2.甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或惩罚。3.乙方因公出差或临时性工作任务所产生的交通、食宿等费用，由甲方承担。六、社会保险和福利1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。3.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，由甲方承担。4.乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应当按照相关法律法规的规定给予赔偿或抚恤。七、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故旷工或者因公出差逾期不归的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.在合同期内，因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。5.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。但需提前XX日通知对方。6.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准根据实际损失情况协商确定。7.本合同解除后，甲乙双方应当妥善处理善后事宜，包括但不限于工作交接、财产返还等。具体事宜可另行协商确定。八、争议解决及适用法律1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何劳动争议，首先应当通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应当继续履行。九、其他条款1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。2.乙方应当保守甲方的商业秘密和隐私，不得擅自披露或者利用甲方的商业秘密和隐私谋取私利。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。如与法律法规相抵触的条款无效，不影响其他条款的效力。未尽事宜可另行协商确定。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________甲方因工作需要，决定聘用乙方为村级保洁员公益性岗位。双方根据平等自愿的原则，签订本合同。一、聘用期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。二、工作内容和地点1.乙方负责甲方指定的村级保洁工作，包括但不限于清扫道路、清理垃圾、维护环境卫生等。2.乙方的工作地点为甲方所在的村庄。三、工作报酬和待遇1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作表现和甲方制定的薪酬标准确定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。四、工作纪律和要求1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时完成甲方布置的任务，保证工作质量。3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。五、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.双方可通过协商解除本合同。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金。违约金数额为乙方在甲方工作期间的工资总额。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金。违约金数额为甲方为乙方支付的培训费用。3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用单位）：XX村村民委员会乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事村级保洁员公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事村级保洁员公益性岗位工作，具体职责包括但不限于：保持村庄环境卫生，协助处理垃圾，参与公共区域清扫等。2.工作地点为甲方所在的村庄范围内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在协议期限内的劳动报酬为每月XX元，甲方将于每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。2.乙方在协议期限内享受以下福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳工伤保险费；（2）乙方在协议期限内因病或非因工负伤，甲方按照当地最低工资标准的XX%支付乙方病假工资；（3）乙方在协议期限内因工负伤，甲方按照相关规定支付乙方工伤待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。六、协议解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方提前解除协议，应支付乙方相应的赔偿金。七、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XX村村民委员会乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（村委会）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：_________。2.工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：_________。2.休息休假：乙方每月可享受______天带薪休假。具体安排由乙方提出，甲方批准。四、劳动报酬1.乙方每月工资为：_________元。2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作装备，如：_________。2.甲方为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识。3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费。2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。3.乙方在合同期内，甲方按照国家规定为其缴纳养老保险费、医疗保险费等社会保险费。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度，并将规章制度告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。八、保密义务乙方在合同期内及合同终止后，应对涉及到甲方的商业机密、保密信息等内容承担保密义务，不得向外界泄露。九、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式体现，并经双方签字或盖章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照合同约定办理合同终止手续。十、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任应根据违约方违约的具体情况确定。2.乙方在合同期内违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿责任应根据乙方违约的具体情况确定。3.甲方在合同期内违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的经济损失。具体赔偿责任应根据甲方违约的具体情况确定。篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________甲方因工作需要，决定聘用乙方为村级保洁员公益性岗位，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、岗位待遇1.甲方支付乙方的工资为：_________元/月。2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方在岗位工作期间，享受相应的福利待遇。四、岗位职责1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。3.乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。4.乙方应爱护甲方财产，不得擅自挪用或损坏。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露相关信息。五、岗位考核与奖惩1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等方面。2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行奖惩。具体奖惩措施根据甲方规定执行。六、协议解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方协商一致解除本协议的；（3）乙方提出解除本协议，并且甲方同意解除的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方发生严重困难，无法继续经营的。七、争议解决双方因履行本协议发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方约定的其他事项：_________。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日篇8甲方（用人单位）：XX市XX区XX街道XX村村民委员会乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事村级保洁员公益性岗位工作达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意从事村级保洁员公益性