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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度医院医疗档案管理人员劳动合同甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动者):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同描述1.劳动岗位与职责乙方同意在甲方担任医疗档案管理岗位,具体职责包括但不限于档案整理、归档、查阅、保密等工作。乙方应遵守国家相关法律法规,严格执行甲方制定的各项规章制度,确保医疗档案管理的规范性和安全性。2.劳动期限本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。3.劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。二、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方的基本工资为每月______元,按照国家规定执行工时制度,加班工资按照加班时间及国家规定计算。甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月______日。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于食堂、交通补贴等。三、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内,需解除本合同,应提前______个月以书面形式通知对方。乙方因个人原因提出解除合同,应按照国家规定支付经济补偿。甲方因法定原因解除合同,应按照国家规定支付经济补偿。2.合同终止本合同期满,双方无异议的情况下,自动终止。四、其他约定1.保密条款乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密和患者隐私保密,不得泄露给任何第三方。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保其符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务:为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助其提升工作能力。保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供符合工作要求的办公条件和设备。有权要求甲方尊重其人格和劳动权益。义务:严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。认真履行岗位职责,确保医疗档案管理的准确性和完整性。六、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签本合同期满前______个月,双方可协商决定是否续签。如双方同意续签,应签订书面协议,明确续签期限和条件。七、终止合同的条件1.乙方解除合同乙方在合同期内,如因个人原因需要解除合同,应提前______个月书面通知甲方。乙方因甲方原因提出解除合同,甲方应按照国家规定支付经济补偿。2.甲方解除合同甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情形下,有权解除合同,并按照国家规定支付经济补偿。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违反劳动纪律或劳动合同约定的情形,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于患者信息、档案管理方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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