《电子信息类专业英语》课件-第14章

Unit145G英文招聘广告的阅读

5thgenerationmobilenetworksor5thgenerationwirelesssystems(asshowninFig.14),abbreviated5G,aretheproposednexttelecommunicationstandardsbeyondthecurrent4G/IMT-Advancedstandards.

Fig.14-15thgenerationwirelesssystems

5Gplanningaimsathighercapacitythancurrent4G,allowingahigherdensityofmobilebroadbandusers,andsupportingdevice-to-device,ultrareliable,andmassivemachinecommunications.

5Gresearchanddevelopmentalsoaimsatlowerlatencythan4Gequipmentandlowerbatteryconsumption,forbetterimplementationoftheInternetofThings.

Thereiscurrentlynostandardfor5Gdeployments.

TheNextGenerationMobileNetworksAlliancedefinesthefollowingrequirementsthata5Gstandardshouldfulfill:

·Dataratesoftensofmegabitspersecondfortensofthousandsofusers

·Dataratesof100megabitspersecondformetropolitanareas

·1Gbpersecondsimultaneouslytomanyworkersonthesameofficefloor

·Severalhundredsofthousandsofsimultaneousconnectionsforwirelesssensors

·Spectralefficiencysignificantlyenhancedcomparedto4G

·Coverageimproved

·Signallingefficiencyenhanced

·LatencyreducedsignificantlycomparedtoLTE.

TheNextGenerationMobileNetworksAlliancesaysthat5Gshouldberolledoutby2020tomeetbusinessandconsumerdemands.Inadditiontoprovidingsimplyfasterspeeds,theypredictthat5Gnetworksalsowillneedtomeetnewusecases,suchastheInternetofThingsaswellasbroadcast-likeservicesandlifelinecommunicationintimesofnaturaldisaster.

Carriers,chipmakers,OEMSandOSATs,suchasAdvancedSemiconductorEngineering(ASE)andAmkorTechnology,Inc.,havebeenpreparingforthisnext-generation(5G)wirelessstandard,asmobilesystemsandbasestationswillrequirenewandfasterapplicationprocessors,basebandsandRFdevices.

Althoughupdatedstandardsthatdefinecapabilitiesbeyondthosedefinedinthecurrent4Gstandardsareunderconsideration,thosenewcapabilitieshavebeengroupedunderthecurrentITU-T4Gstandards.TheU.S.FederalCommunicationsCommission(FCC)approvedthespectrumfor5G,includingthe28Gigahertz,37

GHzand39

GHzbands,onJuly14,2016.

英文招聘广告的阅读

毕业生在求职面试或今后的工作调换中，首先遇到的难题就是要寻找就业的机会，报纸杂志和网络上招聘广告的阅读，是信息的主要来源之一。外企的招聘广告常用英语来表述，因此对招聘广告的组成和表述要有一定的了解，以寻找适合自己特点的工作。

1.英文招聘广告的组成

英文招聘广告通常由如下内容组成。

1)招聘单位的名称(TheNameoftheRecruitingUnit)

招聘单位的名称一般单独摆在第一行，排版时用粗体字，以标题的形式出现。例如：

(1) SiemensProgramandSystemEngineering(Nanjing)Co.,Ltd.西门子软件与系统工程(南京)有限公司

(2) GEChina通用电器中国有限公司

2)招聘单位的标志(TheLogotypeoftheRecruitingUnit)

招聘单位的标志一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在求职者心目中树立起该企业的形象。

3)招聘单位简介(TheBriefIntroductiontotheRecruitingUnit)

招聘单位为了让求职者了解自己，同时也是为了宣传自己，常会对公司进行简单的介绍。如：

SiemensProgramandSystemEngineering(Nanjing)Co.,Ltd.is100%subsidiaryofSiemensLtd.ChinaandwasestablishedinJanuary2004.SiemensPSEisthenumberonelong-terminternationalpartnerinsoftwaredevelopmentforalldivisionsofSiemensinthefieldofproductandsystemdevelopment,systemintegrationandconsulting.Withtopqualifiedstaff,SiemensPSEistheenginethatdrivesinnovation.

4)招聘的职位(TheJobTitlesBeingOffered)

注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的内容。例如：

(1) JobOpportunities:Typist&OfficeClerk招聘职位：打字员和办公室职员

(2) MarketingAssistant销售助理

5)工作的职责(TheJobResponsibilities)

工作的职责具体说明该职位的主要工作内容，以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如：

Responsibilities

·Responsibleforthelocalmanagementofmarketingandsalesactivitiesaccordingtotheinstructionfromtheheadoffice.

·Collectrelatedinformationtotheheadoffice.

工作职责：

·根据总公司的指示负责管理本地的市场和销售活动。

·收集相关的信息发送到总公司。

6)应聘的资格(TheQualificationforApplication)

应聘的资格，即对应聘者具体的要求，英语常用Qualification，Requirements等词语来表达。例如：

Qualification(应聘要求)：

·Experienceworkingwithforeigncompanies有在外企工作的经历

·ProficientinEnglishandMandarin能熟练运用英语和普通话

·Goodatdevelopingnewbusinessrelationships善于发展新的业务关系

·Personalconfidenceandaggressivenessamust必须有信心和进取心

·TravelingwithinChinaamust能在国内出差

·Mature,dynamic,honest思想成熟，精明能干，为人诚实

7)提供的待遇(TheRemunerationBeingOffered)

在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：

(1)Weofferanattractivesalarypackage,fringebenefitsandopportunitiesforcareerdevelopment.

我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。

(2) Allpositionsofferhighlycompetitivesalaries,medicalbenefitsandbonus.Andofcourse,excellenttrainingandcareerprospects.

所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。

8)应聘的方法(TheWaysofApplication)

目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。因此，要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。例如：

SuccessfulapplicantswillberequiredtoregisterthroughFESCO.Resumestogetherwitharecentphotographandacontacttelephonenumbershouldbesentto…

(应聘成功者必须在外国企业服务公司进行登记。个人简历同近照一张及联系电话须寄往……)

2.英文招聘广告的常用句型

英文招聘广告中常常使用一些固定的句型，如：祈使句、省略句、名词性短语等，熟悉这些句型有助于理解招聘广告的含义，下面我们将其进行归纳。

1)常用祈使句(OftenUsingImperativeSentences)

例如：

(1) PleaseapplywithafullEnglishresume,arecentphoto.

请提供详细的英文简历并附上近照。

(2) Pleasehighlightthepositionyouapplyforatthebottomoftheenvelope.

请在信封下方注明你所应聘的职位。

(3) Pleasecall02583654321forinterviewing.

请致电02583654321商定面试事宜。

2)多用省略句(EmployingManyEllipticSentences)

为了在有限的内容中传传播足够的信息以达到最佳广告效果，英文招聘广告大量使用省略句。例如：

(1) Hardworkandhonestyamust.(主语之后省略了is)

工作勤奋和为人诚实是必备条件。

(2) ReadandWriteEnglish.(省略了情态动词can)会读和写英语。

Qualificationsneeded(省略了从句whichare)所需资格

3)利用各种短句(UtilizingVariousKindsofPhrases)

短句一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)。例如：

Goodcommunicationskills(良好的交际技能)

Abilitytoworkinateamunderpressure(能够在集体中承受压力进行工作)

3．英文招聘广告中常见的应聘能力要求

英文招聘广告中对不同的职业有不同的应聘要求，但在英语、计算机能力以及个人素质等方面却有共同之处，因此熟悉这类表达方法有利于理解广告的含义。

1)英语语言能力(LanguageProficiency)

例如：

(1) AbilitytocommunicateinEnglishdesirable.

具有用英语进行沟通的能力。

(2) AnexcellentunderstandingofEnglishwouldbemandatory.

具备出色的英文理解能力。

(3) Goodcommandofspoken&writtenEnglishispreferable.

有英文说写应用能力者优先考虑。

(4) CollegeEnglishTestBandFour.Goodcommunicationskillinbothwrittenandspeaking

英语四级，善于用英语沟通，包括书写和口语。

2)计算机能力(ComputerLiteracy)

例如：

(1) Computeroperatingskillisadvantageous.

有电脑操作技术者尤佳。

(2) GoodatcomputeroperationofWindows.

须精通使用Windows进行电脑操作。

(3)BefamiliarwithCAD/CAMpreferable.

熟悉CAD/CAM者优先考虑。

3)个人素质(PersonalQualities)

例如：

(1)Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapp