临时教师解聘合同范例

临时教师解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时教师）：__________

鉴于甲方因教学需要，需聘请乙方担任临时教师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内如因工作需要，甲方有权延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的教学地点，按照甲方的要求，完成所承担的教学任务。

2.乙方应遵守甲方制定的教学计划，确保教学质量。

3.乙方应配合甲方完成教育教学活动，积极参与教育教学改革。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，甲方应支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月。

（2）课时费：____元/课时。

（3）奖金：根据乙方工作表现及甲方实际情况，甲方可给予乙方一定奖金。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的教学设施和设备。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤。

五、合同解除

1.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反教育教学纪律。

（2）乙方患有严重疾病，无法胜任教学工作。

（3）乙方因个人原因，要求解除本合同。

2.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资。

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付____倍的违约金。

3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.教学计划

3.意外伤害保险单

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时教师）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方因教学需要，需聘请乙方担任临时教师，为保障甲方权益，提高教学质量，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方派遣乙方至甲方工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内如因工作需要，甲方有权延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容与责任

1.乙方应在甲方指定的教学地点，按照甲方的要求，完成所承担的教学任务。

2.乙方应遵守甲方制定的教学计划，确保教学质量。

3.乙方应配合甲方完成教育教学活动，积极参与教育教学改革。

4.丙方应对乙方的工作能力、职业道德进行审查，确保乙方符合甲方要求。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，甲方应支付丙方劳务派遣费用，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月。

（2）课时费：____元/课时。

（3）奖金：根据乙方工作表现及甲方实际情况，甲方可给予乙方一定奖金。

3.甲方应按时足额支付丙方劳务派遣费用，不得拖欠。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.丙方应保障乙方的合法权益，确保乙方按照合同约定享有各项待遇。

3.丙方有权根据工作表现和教学质量，对乙方进行奖惩。

4.丙方应负责乙方的人事档案管理，及时为乙方办理各类手续。

五、甲方的权利与义务

1.甲方可对乙方的教学工作进行监督检查，提出合理意见和建议。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和教学内容。

3.甲方可对乙方进行考核，考核结果作为乙方奖金、晋升等依据。

4.甲方可因乙方严重违反教育教学纪律、工作失职等原因，提前解除本合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反教育教学纪律，影响教学秩序。

（2）工作失职，造成甲方经济损失。

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与教学工作无关的活动。

2.乙方在合同期内，如违反本合同约定，甲方有权要求其承担违约责任。

3.乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求其承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.教学计划

3.劳务派遣协议

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高教学质量。

2.明确丙方的责任，规范劳务派遣市场秩序。

甲方为主导的目的和意义：

1.强化甲方对乙方的工作监督和考核，确保教学质量的稳定性。

2.维护甲方商业秘密，防止商业信息泄露。

3.明确甲方与丙方、乙方的权利义务，降低风险，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（人力资源外包公司）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任特定岗位，为提高招聘效率和专业性，甲方委托丙方进行人力资源外包服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内如因工作需要，甲方有权延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容与责任

1.乙方应在甲方指定的岗位，按照甲方的要求，完成所承担的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等人力资源管理工作。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，甲方应支付丙方人力资源外包费用，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月。

（2）加班费：按照国家规定计算。

（3）奖金：根据乙方工作表现及甲方实际情况，甲方可给予乙方一定奖金。

3.甲方应按时足额支付丙方人力资源外包费用，不得拖欠。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等人力资源管理工作。

2.丙方应保障乙方的合法权益，确保乙方按照合同约定享有各项待遇。

3.丙方有权根据工作表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

4.丙方应负责乙方的人事档案管理，及时为乙方办理各类手续。

五、乙方的权利与义务

1.乙方享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作环境、管理制度提出合理意见和建议。

4.乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方在合同期内，如出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资或加班费。

（2）未提供必要的工作条件和安全保障。

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方是丙方派遣员工而降低乙方的工资待遇或解除合同。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.工作职责说明书

3.人力资源外包协议

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期内享有合法权益，提高工作满意度。

2.通过合同明确乙方的权利和义务，增