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文档简介

2025年度员工调派协议样本甲方（调派单位）：____乙方（接收单位）：____根据甲乙双方的业务发展和工作需要，为合理配置人力资源，充分发挥员工潜力，经甲乙双方协商一致，签订本调派协议。一、协议主体1.甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____2.乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____二、调派人员1.乙方同意接收甲方调派的员工，员工名单如下：（1）姓名：____性别：____身份证号：____岗位：____（2）姓名：____性别：____身份证号：____岗位：____（3）…………2.调派人员的岗位职责、工作内容、工作地点等事项由乙方根据实际情况进行安排。三、调派期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，调派期限为____个月。2.调派期满后，如双方同意继续调派，应签订新的调派协议。四、工资及福利待遇1.调派期间，乙方应按照甲方提供的工资标准支付调派人员的工资。2.调派人员享受甲方及乙方的各项福利待遇，具体待遇参照甲乙双方的相关规定执行。3.调派人员的加班费、差旅费等费用，按照甲乙双方的规定承担。五、工作考核1.乙方应按照甲方的考核要求，对调派人员进行定期考核。2.考核结果作为调派人员晋升、降职、调岗、解聘的依据。3.乙方应及时将考核结果反馈给甲方，甲方有权根据考核结果调整调派人员的岗位及工资待遇。六、保密条款1.乙方应对调派人员在调派期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方应要求调派人员签订保密协议，确保调派人员离职后仍承担保密义务。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、劳动争议处理1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方

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