2025年退休人员续聘协议书

2025年退休人员续聘协议书甲方（用人单位）：____乙方（退休人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方退休后继续聘用的相关事项，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，统一社会信用代码：____。1.2乙方为甲方退休人员，身份证号码：____。二、续聘岗位及职责2.1乙方续聘岗位：____。2.2乙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。（3）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。三、续聘期限3.1本协议自双方签订之日起生效，续聘期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在续聘期限内，如乙方达到法定退休年龄，本协议自动终止。四、劳动报酬4.1乙方续聘期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。4.3乙方在续聘期间享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险及公积金5.1乙方在续聘期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在续聘期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护及培训6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的业务水平。七、劳动争议7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、甲乙双方基本信息1.1甲方（用人单位）：名称：____地址：____联系电话：____联系人：____1.2乙方（退休人员）：姓名：____性别：____出生日期：____身份证号码：____联系电话：____住址：____二、续聘岗位及职责2.1乙方续聘岗位：____。2.2乙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。（3）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。（4）积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。（5）遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。三、续聘期限3.1本协议自双方签订之日起生效，续聘期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在续聘期限内，如乙方达到法定退休年龄，本协议自动终止。3.3续聘期满后，如双方同意续签，应签订新的续聘协议。四、劳动报酬4.1乙方续聘期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。4.3乙方在续聘期间享有甲方规定的各项福利待遇，包括年假、病假、事假等。4.4乙方在续聘期间的加班工资按照国家规定执行。五、社会保险及公积金5.1乙方在续聘期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在续聘期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方在续聘期间，如发生意外伤害，甲方负责按照国家规定给予相应的工伤待遇。六、劳动保护及培训6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的业务水平。6.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。七、劳动争议7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3双方应遵守国家有关劳动争议处理的法律法规，积极履行调解、仲裁、诉讼等程序。八、其他事项8.1本协议一式两份，