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文档简介

2025年度实习生与用人单位合作协议甲方（用人单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的用人单位，乙方是一名符合条件的实习生，双方经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成以下合作协议：一、实习目的与期限1.1甲方同意接收乙方作为实习生，乙方同意到甲方实习，以实现乙方学习、实践和就业的目的。1.2实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位与职责2.1甲方根据乙方的专业背景、能力和实习要求，安排乙方在____部门担任____岗位实习。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成实习任务。2.3乙方在实习期间，有权参加甲方组织的业务培训、技能提升等活动。三、实习管理与考核3.1甲方应对乙方进行实习期间的日常管理，包括工作安排、业务指导、考勤管理等。3.2甲方应指定一名负责人作为乙方的实习导师，负责对乙方的业务指导、实习评价等工作。3.3乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的考核。考核结果将作为乙方实习评价的重要依据。四、实习待遇与保障4.1甲方为乙方提供实习期间的住宿、餐饮等基本生活条件。4.2甲方为乙方提供实习补贴，具体金额为人民币____元/月。实习补贴在实习期满后一次性支付。4.3甲方为乙方办理实习期间的意外伤害保险。4.4乙方在实习期间，享有甲方规定的节假日、休息日等权益。五、保密与知识产权5.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方在实习期间创作的作品、成果等，除双方另有约定外，归甲方所有。六、实习解除与终止6.1双方在实习期间，如因特殊原因需要解除或终止实习协议，应提前____天书面通知对方。6.2乙方在实习期间，如有以下情形之一，甲方有权解除实习协议：（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；（2）乙方因个人原因无法完成实习任务；（3）乙方在实习期间，出现严重违法违纪行为。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议

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