二零二五年度代课教师与学校签订的兼职期限合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度代课教师与学校签订的兼职期限合同甲方（学校）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代课教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼职期限1.兼职起始时间：______2.兼职结束时间：______兼职期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。二、工作内容与职责1.乙方应在甲方学校担任代课教师，负责教授______年级______学科。2.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，认真履行教师职责，保证教学质量。三、工作安排与课时1.乙方每周工作日为______天，每天工作时间为______小时。2.乙方每周授课课时为______节，具体安排由甲方学校根据教学计划确定。四、待遇与报酬1.乙方每月工资为______元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。3.乙方在兼职期间，如遇特殊情况，可提前与甲方协商调整工作安排。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其教学质量和行为符合学校要求。有权根据学校教学需要调整乙方的教学任务和课时安排。义务：为乙方提供必要的教学资源和教学环境，保障乙方正常的教学工作。按时支付乙方的兼职报酬，并保证报酬的合理性。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与兼职工作相关的培训和指导。有权在兼职期间享受国家规定的教师待遇和福利。义务：按时完成学校分配的教学任务，保证教学质量。遵守学校的教学纪律和规章制度，维护学校的教学秩序。六、工作考核与评价1.考核方式乙方的教学工作将定期接受学校组织的考核和评价。考核内容包括教学质量、学生满意度、教学态度等。2.评价标准评价标准将依据学校制定的教学质量评价体系进行。七、报酬支付与福利1.报酬支付乙方每月的兼职报酬为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。2.福利乙方在兼职期间享有国家规定的节假日、寒暑假等休假待遇。八、解除合同与违约责任1.解除合同任何一方在合同期内如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.违约责任若甲方未按时支付报酬，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。若乙方未履行教学职责，严重影响教学质量，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学进度、教学方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__