人力资源就业服务合同范例

人力资源就业服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方提供人力资源就业服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人力资源就业服务，包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的求职者信息；

（2）协助甲方进行面试、筛选和录用工作；

（3）为甲方提供就业政策咨询、职业规划指导等服务；

（4）根据甲方要求，提供相关人力资源培训课程。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方如需续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力资源就业服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额如下：

（1）招聘服务费：____元/人；

（2）培训服务费：____元/人；

（3）其他服务费用：____元。

3.2服务费用支付方式：甲方应于乙方提供服务后____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.乙方相关资质证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源需求，提高招聘效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力资源就业服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作方，共同履行本合同。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方的人力资源就业服务提供方，负责以下服务：

（1）根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的求职者信息；

（2）协助甲方进行面试、筛选和录用工作；

（3）为甲方提供就业政策咨询、职业规划指导等服务；

（4）根据甲方要求，提供相关人力资源培训课程。

1.2丙方作为合作方，负责以下服务：

（1）提供专业的人力资源管理咨询；

（2）协助乙方进行招聘渠道拓展；

（3）对乙方提供的服务进行监督和评估。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方如需续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力资源就业服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额如下：

（1）招聘服务费：____元/人；

（2）培训服务费：____元/人；

（3）其他服务费用：____元。

3.2丙方提供专业咨询和监督评估服务，甲方应支付丙方咨询费，具体金额如下：

（1）咨询费：____元/月；

（2）评估费：____元/次。

3.3服务费用支付方式：甲方应于乙方和丙方提供服务后____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方和丙方支付服务费用。

四、甲方的权益和利益

4.1甲方享有以下权益和利益：

（1）优先选择符合岗位要求的求职者；

（2）获得乙方和丙方提供的专业人力资源服务；

（3）对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估；

（4）在合同期内，乙方和丙方应保证服务质量，如有违约，甲方有权要求赔偿。

五、乙方的责任和义务

5.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的人力资源就业服务；

5.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规；

5.3乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密；

5.4乙方如违反本合同约定，甲方有权要求赔偿。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业的人力资源管理咨询；

6.2丙方应协助乙方进行招聘渠道拓展；

6.3丙方应对乙方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量；

6.4丙方如违反本合同约定，甲方有权要求赔偿。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关资质证明材料；

5.丙方相关资质证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同通过引入第三方丙方，旨在为甲方提供更全面、专业的人力资源就业服务。甲方作为主导方，通过明确乙丙两方的责任和义务，确保自身权益得到充分保障。同时，甲方通过增加多种利益条款，如优先选择求职者、获得专业咨询等，提高招聘效率，降低招聘成本。第三方丙方的介入，有助于提升服务质量，促进甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，为拓展业务，特引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作方，共同为甲方（以下简称“甲方”）提供人力资源就业服务。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方的人力资源就业服务提供方，负责以下服务：

（1）根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的求职者信息；

（2）协助甲方进行面试、筛选和录用工作；

（3）为甲方提供就业政策咨询、职业规划指导等服务；

（4）根据甲方要求，提供相关人力资源培训课程。

1.2丙方作为合作方，负责以下服务：

（1）提供专业的人力资源管理咨询；

（2）协助乙方进行招聘渠道拓展；

（3）对乙方提供的服务进行监督和评估。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方如需续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供人力资源就业服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额如下：

（1）招聘服务费：____元/人；

（2）培训服务费：____元/人；

（3）其他服务费用：____元。

3.2丙方提供专业咨询和监督评估服务，甲方应支付丙方咨询费，具体金额如下：

（1）咨询费：____元/月；

（2）评估费：____元/次。

3.3服务费用支付方式：甲方应于乙方和丙方提供服务后____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方和丙方支付服务费用。

四、乙方的权益和利益

4.1乙方享有以下权益和利益：

（1）获得甲方支付的服务费用，确保乙方业务收益；

（2）在合同期内，甲方不得单方面解除合同，否则乙方有权要求赔偿；

（3）甲方应提供真实、准确的招聘需求，以保证乙方服务的顺利进行；

（4）甲方不得将乙方提供的服务转包给其他第三方，否则乙方有权要求赔偿。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业的人力资源管理咨询；

5.2丙方应协助乙方进行招聘渠道拓展；

5.3丙方应对乙方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量；

5.4丙方如违反本合同约定，乙方有权要求赔偿。

六、甲方的责任和义务

6.1甲方应按照本合同约定，向乙方和丙方支付服务费用；

6.2甲方应提供真实、准确的招聘需求，包括但不限于岗位要求、工作地点、薪资待遇等；

6.3甲方不得将乙方提供的服务转包给其他第三方，否则乙方有权要求赔偿；

6.4甲方如违反本合同约定，乙方有权要求赔偿。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关资质证明材料；

5.丙方相关资质证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同以乙方为主导，旨在保障乙方