个人境外劳务合同范例

个人境外劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外从事劳务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的境外工作地点，按照甲方的要求从事劳务工作。

1.2乙方在境外工作期间，应遵守当地法律法规、工作纪律和甲方制定的各项规章制度。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作内容

3.1乙方在境外工作地点为：____________________

3.2乙方在境外工作期间，主要从事以下工作内容：____________________

四、工资待遇

4.1甲方支付乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成。

4.3甲方支付乙方的工作餐费、住宿费、交通费、通讯费等费用。

五、保险福利

5.1甲方为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为人民币__________元。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、合同解除与终止

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。

6.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

（2）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（3）乙方违反当地法律法规，被当地政府机关处罚；

（4）乙方因个人原因要求解除合同。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.境外工作地点相关证明材料

2.乙方境外意外伤害保险单

3.乙方个人简历

4.乙方护照复印件

5.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务中介方）：

名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外从事劳务工作，丙方作为劳务中介方，为甲乙双方提供中介服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的境外工作地点，按照甲方的要求从事劳务工作。

1.2乙方在境外工作期间，应遵守当地法律法规、工作纪律和甲方制定的各项规章制度。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作内容

3.1乙方在境外工作地点为：____________________

3.2乙方在境外工作期间，主要从事以下工作内容：____________________

四、工资待遇

4.1甲方支付乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成。

4.3甲方支付乙方的工作餐费、住宿费、交通费、通讯费等费用。

五、保险福利

5.1甲方为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为人民币__________元。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责为甲方寻找符合要求的劳务人员，并对乙方的工作能力进行初步审查。

6.2丙方负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

6.3丙方负责协调甲乙双方在合同履行过程中出现的争议。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

7.2甲方有权要求乙方遵守工作纪律，如有违反，甲方有权解除本合同。

7.3甲方有权要求乙方在合同期限内不得从事与甲方无关的经营活动。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）乙方违反工作纪律，严重影响工作秩序；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）乙方因个人原因，擅自离岗或离职；

（4）乙方在境外从事非法活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

（2）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（3）乙方违反当地法律法规，被当地政府机关处罚；

（4）乙方因个人原因要求解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.境外工作地点相关证明材料

2.乙方境外意外伤害保险单

3.乙方个人简历

4.乙方护照复印件

5.乙方其他相关证明材料

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时兼顾乙方的合法权益。丙方的介入，有助于甲乙双方在劳务合作过程中减少风险，提高工作效率。甲方为主导的目的在于确保工作质量和项目进度，保障企业的合法权益。通过本合同，甲方得以在合同履行过程中享有更多权益，乙方在遵守合同约定的同时，也有机会获得合理的劳动报酬。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外从事特定工作，丙方作为劳务派遣机构，负责派遣乙方至甲方工作。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在境外指定的工作地点从事劳务工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作内容

3.1乙方在境外工作地点为：____________________

3.2乙方的工作内容应与合同约定相符，如甲方需调整工作内容，应提前与丙方及乙方协商，并征得乙方同意。

四、工资待遇

4.1甲方支付乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金和提成。

4.3甲方承担乙方的工作餐费、住宿费、交通费、通讯费等费用。

五、保险福利

5.1甲方为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为人民币__________元。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

6.2丙方负责监督乙方的工作表现，并确保乙方遵守合同约定。

6.3丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权在合同期内提出工作调整或休息日安排的合理要求。

7.3乙方有权获得甲方提供的职业培训和技能提升机会。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资和福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，降低乙方的工作条件；

（3）甲方未履行合同约定的培训义务；

（4）甲方未提供安全的工作环境。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付义务；

（2）甲方未提供安全的工作环境；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方权益。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.境外工作地点相关证明材料

2.乙方境外意外伤害保险单

3.乙方个人简历

4.乙方护照复印件

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于