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文档简介

高级护理师2025年劳动合同书官方标准模板甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：____一、合同主体第一条甲方为合法注册的医疗机构，具有合法经营资格，具备签订劳动合同的资格。乙方为具有高级护理师资格的劳动者。二、合同期限第二条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任高级护理师职务，履行以下工作职责：1.负责病患的护理工作，包括病情观察、治疗、康复、健康教育等；2.参与护理团队的管理工作，对护理工作进行监督和指导；3.参与护理科研、教学和培训工作；4.完成甲方交办的其它相关工作。四、工作地点第四条乙方的工作地点为甲方所在地，即____。五、工作时间第五条乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，实行综合计算工时制。具体工作时间为：1.每周工作____天，每天工作____小时；2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。六、劳动报酬第六条乙方的劳动报酬由以下几部分组成：1.基本工资：根据乙方的工作年限、学历、职称等因素确定，为人民币____元/月；2.绩效工资：根据乙方的工作绩效、工作质量等因素确定；3.津补贴：根据乙方的岗位、工作性质等因素确定；4.加班费：按照国家有关规定支付。七、社会保险和福利第七条甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条甲方为乙方提供以下福利：1.提供住宿；2.提供餐饮补贴；3.提供节假日福利；4.提供培训和学习机会。八、劳动保护第九条甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。第十条甲方应对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务水平和工作能力。九、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第十二条乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方在工作中了解到的患者信息。十、合同的解除和终止第十三条在合同期限内，乙方因以下原因可以解除合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；4.乙方依法被追究刑事责任。第十四条在合同期限内，甲方因以下原因可以解除合同：1.甲方因经营不善，濒临破产；2.甲方因政策性调整，需要裁减人员；3.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；4.乙方依法被追究刑事责任。第十五条合同期满，甲方和乙方均未提出续签合同要求的，本合同自动终止。十一、争议解决第十六条双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十

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