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文档简介

2025年上海就业协议书范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，统一社会信用代码：____。1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，身份证号：____。二、就业岗位2.1乙方在甲方担任的岗位为：____。2.2乙方的工作职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。三、合同期限3.1本协议自____年____月____日起生效，期限为____年，自乙方到岗之日起计算。3.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前____个月签订书面劳动合同。四、劳动报酬4.1乙方在合同期内的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方应按月支付。4.2甲方根据乙方的业绩、能力等因素，可对乙方工资进行调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年休假。六、社会保险与福利6.1甲方按照国家及地方法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险。6.2乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括：____。七、保密与竞业限制7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方在合同解除或终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。八、合同的变更、解除与终止8.1在合同期限内，如双方协商一致，可以变更本协议的内容。8.2在以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照国家法律法规规定解除劳动合同的其他情形。8.3在以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（4）乙方依照国家法律法规规定解除劳动合同的其他情形。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方

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