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文档简介

2025年兼职工作聘用合同范本甲方（用人单位）：____乙方（兼职人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事____岗位的兼职工作，主要职责是：____。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并保证兼职工作的质量和效率。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间2.1乙方的兼职工作时间每周不超过____小时，每周工作天数为____天。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，不得迟到、早退。2.3乙方在兼职期间应保证自身的身体状况和工作能力符合从事兼职工作的要求。三、劳动报酬3.1乙方的兼职报酬按小时计算，每小时工资为____元。3.2乙方加班工资按国家规定执行，具体标准为：工作日加班每小时____元，休息日加班每小时____元，法定节假日加班每小时____元。3.3乙方应提供真实的个人信息和银行账户，甲方按月支付乙方的劳动报酬。四、社会保险和福利待遇4.1乙方在兼职期间应自行缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。4.3乙方在兼职期间发生的人身伤亡、疾病等一切意外事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。五、合同期限和解除5.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满，如双方无异议，可以续签。5.3一方提前解除合同的，应提前____天通知对方，并支付对方相应的经济补偿。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在兼职期间如有违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补

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