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文档简介

2025年劳动合同期限与规定全景解析甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方为合法注册成立的企业，具备独立法人资格，有权签订劳动合同；乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。1.2如乙方在合同期限内达到法定退休年龄，本合同自动终止。二、工作内容与职责2.1乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容如下：（1）完成甲方交办的各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间为____。3.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的休息日。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等国家规定的休假。四、劳动报酬与福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：（1）社会保险及公积金；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）其他福利。五、劳动保护与安全5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。5.2甲方负责对乙方进行安全培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识。5.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。六、劳动合同的解除与终止6.1在合同期限内，除非乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方不得随意解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.3合同到期后，如双方愿意续签，应提前____天书面通知对方。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙

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