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文档简介

2025年共创业绩分配协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方共同投资创办的企业（以下简称“公司”）自____年成立以来，取得了良好的业绩，为明确双方在____年的业绩分配方案，确保公司持续稳定发展，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、业绩分配原则1.公平合理：甲乙双方应遵循公平、合理的原则，根据各自在公司中的贡献和作用，进行业绩分配。2.按劳分配：甲乙双方应按照各自在公司中的劳动付出、职责履行情况，进行业绩分配。3.动态调整：甲乙双方应根据公司经营状况、市场环境等因素的变化，适时调整业绩分配方案。二、业绩分配比例1.甲方在____年的业绩分配比例为____%。2.乙方在____年的业绩分配比例为____%。3.甲乙双方同意，如公司在____年内有新增投资者，甲乙双方应按照新增投资者实际出资额占公司总出资额的比例，相应调整业绩分配比例。三、业绩分配方式1.现金分配：甲乙双方同意，在____年度结束时，公司进行年度审计后，根据公司净利润，按照本协议约定的业绩分配比例，以现金形式进行分配。2.股权激励：甲乙双方同意，在公司发展到一定阶段，根据公司业绩、市场状况等因素，可以考虑对甲乙双方进行股权激励，以激励双方为公司发展作出更大贡献。四、业绩分配时间1.甲方应在____年度结束后____个工作日内，向乙方提供公司年度审计报告。2.乙方应在收到甲方提供的年度审计报告后____个工作日内，与甲方协商确定业绩分配方案。3.甲方应在确定业绩分配方案后____个工作日内，按照本协议约定的业绩分配方式，将分配款项支付给乙方。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。4.本协议的修改、补充、解除、终止、违约责任等事项，均按照《中华人民共和国合同法》的相关规定

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