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文档简介

2025年世界劳动力外包合同范本甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鉴于甲方需要将部分劳动力外包给乙方，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同背景1.1甲方为一家在全球范围内经营的企业，因业务发展需要，拟将部分劳动力外包给乙方。1.2乙方为一家具备合法经营资格的劳动力外包公司，同意为甲方提供劳动力外包服务。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满后，双方如需继续合作，应提前一个月协商签订新的合同。第三条服务内容3.1乙方应根据甲方的需求，提供相应数量和技能的劳动力。3.2乙方负责对所提供劳动力的培训、考核和管理，确保其能够满足甲方的工作要求。3.3乙方应确保所提供劳动力的合法合规性，不得违反相关法律法规。第四条服务费用4.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）劳动力外包费用：每人每月____元；（2）管理费用：每人每月____元。4.2甲方应在每月____日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。第五条权利义务5.1甲方权利：（1）对乙方提供的劳动力进行考核和评价；（2）对乙方提供的服务质量提出改进意见；（3）对乙方违反本合同的行为进行纠正。5.2甲方义务：（1）按照约定时间支付服务费用；（2）为乙方提供劳动力提供必要的工作条件；（3）尊重乙方劳动力的合法权益。5.3乙方权利：（1）按照本合同约定收取服务费用；（2）对甲方提出的改进意见进行回复；（3）对甲方违反本合同的行为进行纠正。5.4乙方义务：（1）按照甲方需求提供合格的劳动力；（2）对所提供劳动力进行培训、考核和管理；（3）确保所提供劳动力的合法合规性。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未按约定提供合格的劳动力，或所提供劳动力违反法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8

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