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文档简介

2025年高级财务策划总监聘任协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“受聘人”）：鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，为了充分发挥乙方在财务策划方面的专业能力和经验，提高公司财务管理水平，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任公司高级财务策划总监事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘任职位与职责1.1职位：乙方受聘担任甲方的高级财务策划总监，负责公司财务管理、财务策划、风险控制等方面的工作。1.2职责：（1）负责制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务运作合规、高效；（2）负责公司财务策划，为公司重大决策提供财务分析和建议；（3）负责公司财务风险控制，确保公司财务状况稳定；（4）负责公司资金管理，合理规划公司资金使用，提高资金使用效率；（5）负责公司税务筹划，合理降低公司税收成本；（6）负责公司财务团队建设和管理，提升团队整体素质；（7）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘任期限2.1本协议自双方签署之日起生效，聘任期限为三年，自乙方正式到岗之日起计算。2.2在聘任期限内，甲乙双方同意续签协议的，应于协议到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体如下：（1）基本工资：人民币____万元/年，按月支付；（2）绩效奖金：根据乙方年度工作绩效，按照甲方相关制度规定发放；（3）股权激励：甲方将在适当时候给予乙方一定的股权激励，具体事宜双方另行协商。3.2乙方在聘任期间，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关制度执行。四、保密与竞业限制4.1乙方在聘任期间及离职后一年内，对在甲方工作过程中了解到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2乙方在聘任期间及离职后一年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的职位，不得经营与甲方业务相竞争的业务。五、违约责任5.1若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2若甲方违反本协议约定的薪酬待遇、工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、解除与终止6.1在聘任期限内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本协议。6.2若乙方严重违反本协议约定的职责，或因乙方原因导致公司遭受重大损失，甲方有权单方面解除本协议。6.3若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇，或乙方因工作原因受到不公正待遇，乙方有权单方面解除本协议。七、争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订书面补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（

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