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文档简介

2025年劳务输出合作协议书参考格式甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：一、协议背景鉴于甲方具备丰富的劳务资源，乙方拥有广阔的劳务市场需求，双方为充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，达成以下劳务输出合作协议。二、协议内容1.合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.劳务输出数量在合作期限内，乙方应向甲方提供不少于____名的劳务人员。3.劳务人员要求（1）甲方应确保输出的劳务人员具备以下条件：a.具备合法的劳动年龄；b.具备相应的职业技能和素质；c.无犯罪记录；d.体检合格。（2）乙方应对甲方输出的劳务人员进行面试、筛选，确保其符合乙方的岗位需求。4.劳务人员管理（1）甲方负责对输出的劳务人员进行培训、考核，确保其具备乙方所需的工作技能。（2）乙方负责对甲方输出的劳务人员进行日常管理、考核，确保其遵守乙方的规章制度。（3）双方应定期对劳务人员进行沟通、协调，解决其在工作中遇到的问题。5.劳务报酬（1）乙方按照以下标准支付甲方输出的劳务人员报酬：a.基本工资：____元/月；b.绩效工资：根据乙方考核结果，按照____%的比例支付；c.奖金：根据乙方考核结果，按照____%的比例支付。（2）甲方负责为输出的劳务人员缴纳社会保险、公积金等。6.劳务人员福利（1）乙方应按照国家相关规定，为甲方输出的劳务人员提供以下福利：a.住宿：提供____平方米的住宿；b.餐饮：提供____元/日的餐饮补贴；c.通讯：提供____元/月的通讯补贴；d.休假：按照国家法定节假日放假。（2）甲方应协助乙方办理劳务人员的相关手续，确保其享受上述福利。7.合作变更与终止（1）双方同意，在合作期限内，如因特殊原因需要变更或终止本协议，应提前____日书面通知对方。（2）如乙方未按约定履行义务，甲方有权单方面解除本协议。（3）如甲方输出的劳务人员出现严重违反乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方更换劳务人员。8.争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（3）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日三、附件1.

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