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文档简介

2025年劳动合同终止流程协议书模板甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方在劳动合同终止过程中的权益得到保障，经双方友好协商，特订立本协议书。一、劳动合同终止条件1.1甲方依法解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）双方协商一致解除劳动合同。1.2乙方依法解除劳动合同的情形：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（4）乙方依法参加社会活动，依法解除劳动合同；（5）双方协商一致解除劳动合同。二、劳动合同终止流程2.1甲方提出终止劳动合同的，应当提前____日书面通知乙方，并说明终止劳动合同的理由。2.2乙方提出终止劳动合同的，应当提前____日书面通知甲方，并说明终止劳动合同的理由。2.3双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，并按照协议约定的日期办理终止劳动合同手续。2.4终止劳动合同前，甲方应当依法支付乙方工资、加班费、奖金、津贴、补贴等应付款项。2.5终止劳动合同后，甲方应当在____日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并告知乙方。2.6终止劳动合同后，乙方应当在____日内办理工作交接手续，并按照甲方的要求交还甲方提供的劳动工具、工作证件等物品。三、劳动合同终止后的权益保障3.1甲方应当在终止劳动合同后____日内支付乙方经济补偿金，具体计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。3.2甲方应当在终止劳动合同后____日内为乙方办理失业保险待遇手续，并将相关材料提交给失业保险经办机构。3.3甲方应当在终止劳动合同后____日内为乙方办理档案转移手续，并告知乙方。3.4乙方在终止劳动合同后，应当按照甲方的要求继续履行保密义务，甲方应当支付乙方相应的保密费用。四、其他事项4.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议书的解释权归甲方所有。4.4本协

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