脱贫攻坚培训会

演讲人：2024-11-19脱贫攻坚培训会目CONTENTS脱贫攻坚背景与意义精准扶贫策略与实践基层组织能力建设与提升社会力量参与脱贫攻坚途径探讨监督检查与考核评估机制建立总结反思与未来发展规划录01脱贫攻坚背景与意义国家政策要求实现精准脱贫，注重保障基本民生和关注低收入群众生活。精准脱贫战略中共中央要求实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数，注重贫困地区和贫困群众的发展。扶贫工作重点全国832个贫困县已经全部脱贫摘帽，全国脱贫攻坚目标任务已经完成。脱贫攻坚成果国家脱贫攻坚政策概述010203贫困地区交通、水利、电力等基础设施相对落后，制约了当地经济发展。基础设施落后贫困地区产业结构单一，缺乏支柱产业，经济发展缺乏动力。产业发展滞后贫困地区教育资源匮乏，教育水平普遍较低，人才流失严重。教育资源匮乏贫困地区现状及挑战实现贫困地区全部脱贫，确保贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。脱贫目标脱贫攻坚目标与任务推进产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等扶贫任务，提高贫困地区自我发展能力。扶贫任务建立健全脱贫长效机制，防止返贫现象发生，巩固和扩大脱贫成果。巩固脱贫成果提高认识通过培训提高各级干部对脱贫攻坚工作的认识和重视程度。掌握方法学习掌握脱贫攻坚工作的方法和技能，提高工作能力和水平。落实任务明确各级干部在脱贫攻坚工作中的职责和任务，确保各项工作落到实处。期望效果期望通过培训会，推动脱贫攻坚工作深入开展，为全面打赢脱贫攻坚战提供有力保障。培训会目的与期望效果02精准扶贫策略与实践精准扶贫概念针对贫困地区和贫困人口的实际情况，制定针对性的扶贫措施，实现精准帮扶。核心要素做到“六个精准”，即扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准。精准扶贫理念及核心要素通过扶持贫困地区发展特色产业，提高贫困地区自我发展能力和贫困人口的收入水平。产业扶贫概念公司+合作社+农户、电商扶贫、资产收益扶贫等。产业扶贫模式成功案例如某地通过发展乡村旅游实现脱贫，某贫困地区通过电商销售特色农产品等。案例分析产业扶贫模式与案例分析010203教育扶贫概念通过提高贫困地区教育水平和人口素质，阻断贫困代际传递，实现脱贫致富。教育扶贫举措改善贫困地区学校基础设施、加强教师队伍建设、实施学生资助政策等。成果展示贫困地区义务教育巩固率提高、学生辍学率下降、高考录取率上升等。教育扶贫举措及成果展示健康扶贫政策解读与实施情况实施情况贫困地区医疗卫生条件得到改善、贫困人口健康水平提高、因病致贫人数减少等。健康扶贫政策医疗救助、公共卫生服务、健康扶贫工程等。健康扶贫概念通过改善贫困地区医疗卫生条件和提高贫困人口健康水平，减少因病致贫、因病返贫现象。03基层组织能力建设与提升基层党组织领导作用发挥宣传扶贫政策基层党组织负责宣传国家扶贫政策，确保政策传达到每一个贫困户。带领群众脱贫党组织要带领群众发展产业、增加收入，实现脱贫目标。监督扶贫资金对扶贫资金的使用进行监督，确保资金精准到户、有效使用。加强组织建设完善基层党组织架构，提高党组织的凝聚力和战斗力。村民自治机制完善与推广激发村民积极性鼓励村民参与村庄建设和管理，提高村民自治意识。制定村规民约根据村庄实际情况，制定符合村民利益的村规民约。推进民主决策在村庄重大事务上实行民主决策，保障村民的知情权、参与权和决策权。加强村务监督建立村务监督机制，对村务公开、财务等进行监督，确保村庄事务公正透明。乡村治理体系优化与创新整合治理资源将政府、社会、市场等多方资源进行有效整合，提高治理效能。02040301创新治理方式运用现代信息技术手段，创新乡村治理方式，提高治理效率和服务水平。推进法治建设加强乡村法治建设，依法保障村民权益，维护乡村社会稳定。培育社会组织鼓励和支持社会组织参与乡村治理，发挥其在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的作用。通过集中培训、专题辅导等方式，提高基层干部的政治素质、业务能力和领导能力。组织基层干部参与扶贫攻坚、乡村振兴等实践锻炼，积累实战经验。加强基层干部之间的交流学习，借鉴先进经验和做法，提高自身素质。建立科学的考核机制，对基层干部的工作绩效进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩激励。基层干部素质能力提升途径加强培训教育实践锻炼交流学习考核激励04社会力量参与脱贫攻坚途径探讨服务提供者社会组织深入贫困地区，开展教育、医疗、文化、卫生等公共服务，满足贫困群众基本需求。监督评估者社会组织对政府及企业的扶贫项目进行监督评估，确保扶贫资源精准投放和有效利用。倡导者社会组织通过宣传倡导，提高社会对脱贫攻坚的关注度，动员更多人参与扶贫行动。资源链接者社会组织通过链接政府、企业、基金会等多方资源，为贫困地区提供资金、物资、技术等支持。社会组织在脱贫攻坚中角色定位01020304企业提供技术支持和培训，帮助贫困地区提升产业水平，实现可持续发展。企业参与产业帮扶模式介绍技术支持企业向贫困地区捐赠资金或物资，支持当地基础设施建设、教育、医疗等公益事业。公益捐赠企业利用自身营销渠道，帮助贫困地区推广农产品，拓宽销售渠道，提高产品知名度。市场营销企业通过投资贫困地区特色产业，带动当地经济发展，增加贫困群众收入。产业投资招募与培训需求对接通过线上线下渠道招募志愿者，并进行相关培训，提高志愿者服务能力和素质。与贫困地区进行需求对接，了解当地实际需求和困难，制定有针对性的志愿服务计划。志愿者服务活动组织与实施活动实施组织志愿者深入贫困地区，开展支教、支医、支农等志愿服务活动，为贫困群众提供实际帮助。跟踪反馈对志愿服务活动进行跟踪反馈，及时总结经验教训，不断改进服务质量和效果。互联网+助力精准扶贫新趋势电商平台利用电商平台，帮助贫困地区推广农产品，实现线上线下销售，提高产品附加值。网络众筹通过网络众筹平台，为贫困地区筹集资金，支持当地基础设施建设、教育、医疗等公益事业。远程教育利用互联网技术，为贫困地区提供远程教育资源，提高当地教育水平，培养更多人才。大数据分析通过大数据分析，精准识别贫困群众需求，为扶贫工作提供科学依据和决策支持。05监督检查与考核评估机制建立建立健全各级脱贫攻坚监督检查机制，明确监督责任、内容和方式。监督检查制度定期对脱贫攻坚工作进行检查，确保各项政策落实到位，及时发现问题并督促整改。执行情况回顾运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督检查效率和精准度。监督手段创新监督检查制度完善及执行情况回顾010203考核方法采用定量和定性相结合的方式，通过数据核查、现场勘查、问卷调查等多种手段进行考核评估。构建原则遵循科学性、客观性、公正性和可操作性原则，确保考核评估结果真实反映脱贫攻坚成效。考核内容包括减贫成效、精准识别、精准帮扶、资金使用、项目管理等方面，全面评估脱贫攻坚工作。考核评估指标体系构建原则和方法引入第三方评估机构，对脱贫攻坚工作进行全面、客观、中立的评估，提高评估结果的可信度。第三方评估作用第三方评估机构参与经验分享明确评估目标、制定评估方案、收集数据资料、开展现场评估、撰写评估报告等。评估流程加强与第三方评估机构的沟通合作，学习借鉴其先进的评估理念和方法，不断完善本地评估机制。经验分享问题导向建立脱贫攻坚动态管理机制，对脱贫户进行跟踪监测和帮扶，防止返贫现象发生。动态管理长效机制加强脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，建立稳定脱贫长效机制，确保脱贫成效可持续。针对考核评估中发现的问题和不足，制定针对性的改进措施，确保脱贫攻坚工作取得实效。持续改进，确保脱贫成效可持续性06总结反思与未来发展规划通过专家授课、案例分享等形式，使扶贫干部深入了解了扶贫政策、扶贫方法和扶贫技能。提高了扶贫干部的业务能力和综合素质通过小组讨论、团队建设等活动，增强了扶贫干部之间的协作精神和沟通能力，提高了工作效率。强化了团队协作和沟通能力培训会进一步明确了扶贫工作的目标和任务，使扶贫干部更加清晰地认识到自己的职责和使命。明确了扶贫工作的目标和方向本次培训会成果总结部分扶贫干部对扶贫政策的理解还不够深入，导致在工作中出现偏差。扶贫政策理解不够深入一些扶贫干部在工作中缺乏针对性和有效性，扶贫成果不够显著。扶贫方法不够精准部分扶贫干部在团队协作和沟通方面还存在不足，需要加强协作精神和沟通能力。团队协作和沟通能力有待提高存在问题和不足剖析01加强扶贫政策宣传和培训通过多种形式加强扶贫政策的宣传和培训，使扶贫干部更加深入地了解政策内容和实施方法。精准施策，提高扶贫成效加强对贫困户的精准识别、精准帮扶和精准管理，制定个性化的扶贫计划，提高扶贫成效。加强团队协作和沟通能力通过团队建设、定期交流等方式，加强扶贫干部之间的协作精神和沟通能力，提高工作效率。下一步工作重点部署0203长远发展规划制定及目标展望建立完善的扶贫