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文档简介

2025年企业员工调岗管理协议甲方：____有限公司乙方：员工鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方调岗事宜达成如下协议：一、协议背景1.甲乙双方确认，乙方在____年加入甲方，担任____岗位，工作表现良好。2.鉴于甲方业务发展需要，乙方同意调整工作岗位。二、调岗安排1.调岗岗位：甲方根据业务需求，将乙方调至____岗位。2.调岗时间：乙方调岗时间为____年____月____日。3.调岗薪资：乙方调岗后，薪资待遇按照甲方薪酬体系执行，具体薪资数额为____元/月。4.调岗福利：乙方调岗后，享受甲方提供的相应福利待遇，包括____、____等。三、工作职责1.乙方在调岗后，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务水平。3.乙方应主动与同事沟通协作，共同完成工作任务。四、培训及考核1.甲方为乙方提供调岗所需的培训，乙方应积极参加。2.乙方在培训期间，应认真学习，确保掌握新岗位所需的知识和技能。3.甲方对乙方进行调岗考核，考核合格后方可正式上岗。五、劳动保障1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保障，包括社会保险、公积金等。2.乙方在调岗期间，享受甲方提供的医疗、生育等福利待遇。3.甲方确保乙方在调岗期间的工作环境安全，防止发生意外伤害。六、协议变更与解除1.甲乙双方同意，如遇特殊情况，可以协商变更本协议。2.甲方在解除或终止本协议时，应提前____天通知乙方。3.乙方在解除或终止本协议时，应提前____天向甲方提出书面申请。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以

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