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文档简介

2025年医疗工作者兼职合同范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方具备合法的医疗业务资质，乙方具备相应的医疗专业知识和技能，双方经友好协商，就乙方在____年从事兼职工作事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责在甲方指定的医疗机构从事医疗工作。2.乙方应按照甲方的要求，严格遵守医疗行业的法律法规、规章制度和诊疗规范，确保医疗安全。三、工作时间1.乙方在合同期内，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的业务量和业绩，按照甲方制定的绩效奖金制度支付。2.甲方每月____日前支付乙方当月劳动报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、产假、婚假等。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在甲方同行业的医疗机构从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同的终止和解除1.合同期满，本合同自行终止。2.双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方未付报酬的____%作为违约金。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应支付甲方违约金，违约金为乙方在合同期内获得的总报酬的____%。九、争议解决1.双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同

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