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文档简介

2025年公务员带薪休假协议范本甲方：____市（县、区）人事行政部门乙方：____市（县、区）公务员根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，为保障公务员的合法权益，规范带薪休假管理，甲乙双方经充分协商，特制定以下带薪休假协议：一、协议背景1.甲乙双方认同公务员带薪休假制度的重要性，认为合理安排带薪休假有助于提高公务员的工作效率和生活质量。2.为确保公务员带薪休假的公平、公正、公开，甲乙双方特制定本协议。二、协议内容1.休假天数（1）乙方在____年度内，享受带薪休假____天。（2）乙方在累计工作满____年后，每增加一年工龄，增加带薪休假____天，最高不超过____天。2.休假安排（1）乙方应提前向甲方提交书面申请，说明休假时间、地点及联系方式。（2）甲方应在收到乙方申请后____个工作日内，对乙方休假申请进行审批。（3）乙方在休假期间，应确保通讯畅通，随时响应甲方的工作需要。3.休假待遇（1）乙方在休假期间，享受全额工资待遇。（2）乙方在休假期间，如遇国家法定节假日，顺延休假天数。4.休假管理（1）甲方应建立健全带薪休假管理制度，确保公务员带薪休假的实施。（2）甲方应定期对乙方休假情况进行汇总、分析，为公务员队伍的稳定和发展提供参考。（3）乙方应遵守甲方的带薪休假管理制度，合理安排休假时间，不得擅自调整休假计划。三、协议执行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，如有违约行为，应承担相应责任。四、其他事项1.本协议签订后，甲乙双方应积极履行职责，共同维护公务员队伍的稳定和发展。2.本协议解释权归甲方所有。3.本协议自签订之日起，原有关公务员带薪休假的规定与本协议不一致的，以本协议为准。甲方（盖章）：____市（县、区）人事行政部门乙方（签名）：____市（县、区）公务员签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确双方在公务员带薪休假方面的权利和义务

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