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文档简介

2025年全效劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）。一、合同基本信息1.2乙方姓名：____1.3乙方身份证号码：____1.4乙方户籍所在地：____1.5乙方现居住地址：____1.6合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方的工作岗位和任务。三、工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.3乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，按照甲方的薪酬制度确定乙方的工资待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。4.2乙方试用期内工资为人民币____元/月。4.3乙方试用期满后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.4甲方每月____日前支付乙方工资，如遇节假日，提前至最近的工作日支付。五、福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动条件。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签

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