主体劳动合同范例

主体劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方指定的各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体数额为____元/月。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以提前解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（2）乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期内。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资、社会保险费等，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的劳动条件、工作环境等相关资料；

2.乙方提交的身份证、学历证书、专业技术资格证书等。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，同时丙方将提供相关服务以保障乙方的劳动权益和甲方的利益实现，三方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立如下劳动合同：

一、合同主体

1.甲方：负责提供劳动岗位，支付乙方工资，并委托丙方提供相关服务。

2.乙方：同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方指定的各项工作。

3.丙方：负责为乙方提供劳动保障服务，包括但不限于劳动条件、社会保险、职业培训等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方指定的各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方在劳动过程中的权益得到保障。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体数额为____元/月。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应协助甲方支付乙方工资和社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方权益。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、丙方责任

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供劳动保障服务。

2.丙方应协助甲方支付乙方工资和社会保险费。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（2）乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期内。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方的劳动权益得到充分保障，同时协助甲方更好地履行用人单位的义务。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强自身权益保障，提高劳动管理效率，实现企业的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，同时丙方将提供相关服务以保障乙方的权益和职业发展，三方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立如下劳动合同：

一、合同主体

1.甲方：负责提供劳动岗位，支付乙方工资，并委托丙方提供相关服务。

2.乙方：同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方指定的各项工作。

3.丙方：负责为乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业培训、职业规划、劳动权益保障等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方指定的各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应协助乙方在职业发展方面获得必要的支持和资源。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应监督甲方确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，具体数额为____元/月。

3.丙方应协助乙方确保甲方按时支付工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方权益。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资和缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展相关的服务和支持。

八、丙方责任

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供职业发展服务。

2.丙方应协助乙方确保甲方履行劳动合同中的义务。

3.丙方应监督甲方保障乙方的合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应赔偿。

2.甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵害，并赔偿损失。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方和丙方，并按照法律规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费；

（2）甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

2.甲方不得无故解除本合同