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文档简介
60岁保安工伤合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事保安服务业务,为保障乙方在从事保安服务过程中的合法权益,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位从事保安服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意在甲方单位担任保安工作,负责甲方单位的安保工作。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方单位的领导和管理。
3.乙方应按照甲方单位的要求,完成各项工作任务,确保甲方单位的安全和稳定。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为________年。
2.合同期满前________个月,乙方应提前向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后________日内给予答复。
三、工作地点
乙方在甲方单位的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过________小时,每周工作时间不超过________小时。
2.乙方每周至少休息________天,具体休息日由甲方安排。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下,按照国家规定享受相应待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币________元,支付方式为________。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方每月支付乙方工资的________日前,将工资支付至乙方指定的银行账户。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方根据乙方工作需要,提供必要的职业培训。
七、劳动合同的解除与终止
1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度,经教育不改的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的;
(3)甲方未按照合同约定支付加班费的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方培训证明;
(4)乙方银行账户信息。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方从事保安服务业务,为保障乙方在从事保安服务过程中的合法权益,同时引入丙方作为专业服务提供方,提高服务质量,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位从事保安服务事宜,丙方提供专业服务,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意在甲方单位担任保安工作,负责甲方单位的安保工作。
2.丙方作为第三方服务提供方,负责为乙方提供专业的保安服务培训、设备维护、安全保障等支持。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为________年。
2.合同期满前________个月,乙方应提前向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后________日内给予答复。
三、工作地点
乙方在甲方单位的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过________小时,每周工作时间不超过________小时。
2.乙方每周至少休息________天,具体休息日由甲方安排。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下,按照国家规定享受相应待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币________元,支付方式为________。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方每月支付乙方工资的________日前,将工资支付至乙方指定的银行账户。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.丙方负责为乙方提供专业的保安服务培训,确保乙方具备必要的专业知识和技能。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
八、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供专业的保安服务培训,确保乙方具备必要的专业知识和技能。
2.丙方负责对乙方进行定期考核,并向甲方提供考核报告。
3.丙方负责为乙方提供必要的设备维护和安全保障。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反国家法律法规和甲方单位的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下行为,甲方有权扣除工资或解除劳动合同:
(1)未经甲方同意,擅自离岗或旷工;
(2)泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉;
(3)违反甲方单位的安全规定,造成安全事故。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十二、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方服务提供方,旨在为甲方提供专业的保安服务,提高服务质量,降低甲方的人力成本,确保甲方单位的安保工作得到有效保障。
十三、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,旨在保障自身的合法权益,确保乙方在从事保安服务过程中的合法权益得到充分保障,同时提高甲方单位的安保水平。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务需求方):____________________
乙方(服务提供方):____________________
丙方(第三方服务监管机构):____________________
鉴于甲方需要专业保安服务来维护其物业的安全和秩序,乙方愿意提供保安服务,丙方作为第三方服务监管机构负责监管服务质量,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供保安服务事宜,丙方提供监管服务,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意为甲方提供保安服务,包括但不限于物业安保、巡逻、门卫、应急处理等。
2.丙方作为第三方服务监管机构,负责监督乙方服务的质量,确保乙方遵守合同约定和行业标准。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为________年。
2.合同期满前________个月,乙方应提前向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后________日内给予答复。
三、服务地点
乙方在甲方指定的物业内提供服务。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过________小时,每周工作时间不超过________小时。
2.乙方每周至少休息________天,具体休息日由乙方根据工作安排自行决定。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下,按照国家规定享受相应待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币________元,支付方式为________。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.甲方每月支付乙方工资的________日前,将工资支付至乙方指定的银行账户。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作装备和安全防护措施。
2.乙方有权获得与其工作性质相应的培训和职业发展机会。
3.乙方有权获得甲方提供的合理的休息时间和休假安排。
七、丙方责权利
1.丙方负责对乙方提供服务的过程进行监管,确保服务质量符合合同要求。
2.丙方有权对乙方进行定期评估,并提出改进建议。
3.丙方有权要求乙方整改服务中存在的问题,并在必要时向甲方提出更换乙方服务的建议。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按时支付乙方工资或未按约定缴纳社会保险和住房公积金;
(2)未提供必要的工作装备和安全防护措施;
(3)未遵守国家法律法规和合同约定,损害乙方合法权益。
2.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同,如有违约,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十一、乙方为主导的目的和意义
乙方作为服务提供方,主导本合同的签订和履行,旨在保障自身在提供服务过程中的合法权益,确保获得合理的劳动报酬和工作条件,同时追求职业发展和个人价值的实现。
十二、弱化甲方为主导的
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