美甲店聘用合同-二零二五年度技师考核激励协议

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美甲店聘用合同二零二五年度技师考核激励协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核激励内容1.考核标准（1）技术水平：评估乙方在美甲技艺、工具使用、材料选择等方面的熟练程度。（2）客户满意度：收集客户对乙方服务质量的反馈，评估乙方在服务态度、沟通能力等方面的表现。（3）销售业绩：根据乙方在年度内销售业绩，评估其市场拓展能力。2.激励措施（1）优秀技师：年度考核总分排名前10%，获得奖金1000元。（2）良好技师：年度考核总分排名1130%，获得奖金500元。（3）合格技师：年度考核总分排名3150%，获得奖金300元。二、考核时间与方式1.考核时间年度技师考核将于______年______月______日进行。2.考核方式考核分为理论考核和实践考核两部分，具体安排如下：（1）理论考核：主要考察乙方对美甲行业知识、产品知识、服务流程等方面的掌握程度。（2）实践考核：乙方需现场完成指定美甲作品，由甲方指定评委进行评分。三、激励发放1.发放时间考核结束后，甲方将在______个工作日内将激励奖金发放至乙方指定的银行账户。2.发放条件四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）乙方自愿离职。（2）乙方严重违反公司规章制度，经公司劝告无效。（3）乙方年度考核不合格，连续两年未达到合格标准。2.违约责任任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于技术水平、客户服务、销售业绩等方面。有权根据考核结果对乙方进行激励或处罚。义务：按照协议约定支付乙方考核激励奖金。为乙方提供必要的培训和支持，帮助其提升技能和业绩。2.乙方权利与义务权利：有权根据考核结果获得相应的激励奖金。有权要求甲方提供必要的培训机会。义务：按照甲方的要求完成年度考核。积极参与培训，提升自身技能和业绩。六、考核与激励1.考核方式（1）技术考核：评估乙方在美甲技艺、工具使用、材料选择等方面的熟练程度。（2）客户满意度调查：收集客户对乙方服务质量的反馈。（3）销售业绩考核：根据乙方在年度内的销售业绩进行评估。2.激励措施（1）优秀技师：年度考核总分排名前10%，获得奖金1000元。（2）良好技师：年度考核总分排名1130%，获得奖金500元。（3）合格技师：年度考核总分排名3150%，获得奖金300元。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方考核激励奖金的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方完成考核的进度，甲方支付相应比例的激励奖金。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成年度考核且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付考核激励奖金的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付激励奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延考核结果，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定参与考核，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的考核结果不符合协议要求，应负责重新考核，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因导致考核结果不公，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于技师考核标准、激励措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲