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文档简介

2025年企业员工劳动合同终止及薪资发放甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同终止及薪资发放事宜，经友好协商，达成以下协议：一、劳动合同终止1.1本协议签订之日，甲乙双方确认《劳动合同》自____年____月____日起终止。1.2终止劳动合同的原因：____。1.3乙方应在本协议签订之日起____个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理工作交接等。二、薪资发放2.1乙方在劳动合同终止前十二个月的平均工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.2甲方应按照以下方式向乙方支付薪资：2.2.1甲方应支付乙方终止劳动合同前未结算的工资、奖金、津贴等，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，支付时间为本协议签订之日起____个工作日内。2.2.2甲方应支付乙方解除劳动合同经济补偿金，计算方式为：乙方在本公司工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，支付时间为本协议签订之日起____个工作日内。2.2.3甲方应支付乙方法定节假日工资、加班工资等，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，支付时间为本协议签订之日起____个工作日内。2.2.4甲方应支付乙方社会保险、公积金等福利待遇，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，支付时间为本协议签订之日起____个工作日内。2.3甲方支付上述薪资后，乙方应签署收据，确认已收到全部薪资。三、其他事项3.1乙方同意在劳动合同终止后，继续遵守公司有关保密、竞业限制等规定。3.2乙方同意在劳动合同终止后，不得以任何方式损害公司声誉，不得泄露公司商业秘密。3.3甲方承诺在劳动合同终止后，按照国家相关规定为乙方办理失业保险、医疗保险等手续。3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、争议解决4.1本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、生效条件5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议生效后，甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件1：《劳动合同》附件

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