四川企业劳动用工合同范本8篇

四川企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容及地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。第三条工作时间与休息休假1.甲方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_________________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的___日。第五条社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和四川省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。第六条劳动纪律和劳动保护1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守劳动纪律和职业道德。2.甲方应严格执行国家劳动安全卫生规定和标准，为乙方提供劳动安全卫生条件。3.乙方应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为可拒绝执行，并可向有关部门检举控告。第七条合同的变更、解除、终止与续订1.本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同的部分条款进行变更或解除。2.本合同期限届满前，甲乙双方应就合同终止或续订事宜进行协商。3.甲乙双方解除或终止本合同，应遵循相关法律法规的规定。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定承担赔偿责任。2.乙方在劳动合同期内擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。篇2甲方（用人单位）：四川XX科技有限公司地址：四川省成都市XX区XX路XX号联系电话：+86-12345678901乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号系电话：+86-12345678902一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方公司关联机构所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。乙方同意服从甲方的工作安排。2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币XX元/月。试用期满后，乙方工资标准为人民币XX元/月。具体薪资结构按甲方规定执行。2.甲方根据企业经济效益及乙方工作表现，适时调整乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。六、保密条款1.乙方对甲方公司的一切技术资料、商业资料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何与甲方利益相冲突的活动。七、违约责任1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并不需支付经济补偿金。2.乙方在试用期满后，如因乙方原因解除劳动关系的，甲方有权要求乙方赔偿因解除劳动关系所造成的经济损失。3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。4.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币XX元。八、其他约定1.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予处罚。2.乙方在合同期内应服从甲方的管理和工作安排，如不能胜任所从事的工作或不服从管理，甲方有权解除劳动合同。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：四川XX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：张三日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。2.乙方的工作内容、职责和职位要求详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。具体工作制详见岗位说明书。2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等带薪假期的权利。具体假期及薪资待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资标准、支付方式及福利待遇等详见岗位说明书。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类及缴费比例按照甲方规定执行。2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、住房补贴等。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。对确诊为职业病患者的乙方，甲方将按照相关法律法规的规定进行治疗和补偿。七、规章制度及违纪处理1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。如有违反，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。2.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或调整工作班次。如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、合同变更、解除和终止1.双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章确认。2.甲方有下列情形之一的，视为甲方解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，视为乙方解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；甲方破产、解散或被撤销的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。5.合同解除或终止时，双方应本着友好协商的原则进行财产清算和待遇结算。具体清算办法按照甲方规定执行。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.双方发生争议时，应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得有任何形式的暴力行为或违法行为。否则，由此造成的损失和责任由违法方承担。十、其他约定1.双方需了解的其他事项或未尽事宜，可通过协商确定补充协议或专项协议。补充协议或专项协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的生效以双方签字或盖章为准。本合同的变更、解除和终止需双方共同协商并书面确认。篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人/主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成岗位职责。工作地点为甲方注册登记所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排临时性的工作任务。三、工作时间和休息休假甲方按照国家相关规定安排乙方工作时间，保证乙方的合法权益。具体工作时间和休息休假方式按照甲方规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，须遵守甲方加班管理规定并支付相应的加班工资或安排调休。四、劳动报酬乙方的工资按照甲方薪酬管理办法执行。基本工资、岗位工资及津贴等按照甲方规定的标准支付。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方对乙方实行绩效工资制度，根据乙方的业绩考核情况支付相应的奖金和津贴。工资支付日期为每月的______日。乙方享有国家规定的福利待遇。乙方享有带薪年休假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方（用人单位）：四川XXXX科技有限公司地址：四川省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系电话：+86-12345678901乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号系电话：+86-12345678902一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。2.乙方的工作地点为四川省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。五、社会保险1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的社会保险待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动防护用品。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护和职业危害防护待遇。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品的，应按国家规定支付经济补偿金。2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应按国家规定支付违约金。八、其他约定1.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXXX。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同签订后，双方应严格遵守。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。十、合同生效1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇6甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资。3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算基数为乙方的日工资或小时工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应承担相应的赔偿责任。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定给予处罚。七、协议解除和终止1.甲乙双可以协商一致解除本协议。2.乙方提前解除本协议，应提前______日通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方提前解除本协议，应提前______日通知乙方，并赔偿乙方因此造成的损失。4.甲乙双方的协议期满，可以自然终止。协议终止后，乙方应在______日内办理完毕工作交接手续。5.甲乙双方任何一方违反本协议规定，导致协议提前解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效的中止、中断等适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。3.甲乙双方在履行本协议过程中达成的任何书面协议或口头协议，均为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。篇7甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应努力完成生产、工作任务。2.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，服从甲方的指挥和领导。3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月，工资发放日为次月的_____日。2.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度、对乙方的工作表现及考核结果等，调整乙方的工资标准。3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于最低工资标准的劳动报酬。四、保险福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在劳动合同期内，因工伤、疾病、死亡等，按照国家和地方有关法律、法规和政策规定享受保险待遇。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。2.甲方应根据国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。3.乙方从事特种作业的，应当经过专门培训并取得特种作业资格。4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。5.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.甲方应对乙方因工伤残负责。根据伤残鉴定结果，按照有关规定给予相应的补偿。7.甲方应对乙方因工伤亡负责。根据伤亡鉴定结果，按照有关规定给予相应的补偿。具体补偿办法按照国家有关工伤管理规定执行。8.甲方应当为女员工提供特殊保护，禁止安排女员工从事对其身心健康有害的工作。同时，甲方应当为女员工提供定期的妇科检查。具体检查项目和检查时间按照有关妇科规定执行。9.甲方应当为未成年员工提供特殊保护，禁止安排未成年员工从事对其身心健康有害的工作。同时，甲方应当为未成年员工提供定期的身体健康检查。具体检查项目和检查时间按照有关未成年保护法规执行。10.甲方应当为残疾员工提供特殊保护，具体保护措施根据残疾员工的残疾情况而定。同时，甲方应当为残疾员工提供定期的身体健康检查。具体检查项目和检查时间按照有关残疾保护法规执行。11.甲方应当为夜班工作的员工提供特殊保护，具体保护措施包括提供必要的夜宵和休息设施等。同时，甲方应当为夜班工作的员工提供定期的身体健康检查。具体检查项目和检查时间按照有关夜班工作规定执行。12.甲方应当为高温作业的工人提供特殊保护，具体保护措施包括提供必要的防晒用品和防暑药品等。同时，甲方应当为高温作业的工人提供定期的身体健康检查。具体检查项目和检查时间按照有关高温作业规定执行。篇8甲方（用人单位）：四川XX科技有限公司地址：四川省成都市XX区XX路XX号联系方式：+86-12345678901乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号：510101XXXXXXXXXXXXXX联系方式：+86-12345678902一、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事技术开发工作。2.工作地点：乙方的工作地点在四川省成都市。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.休息休假：乙方享有国家法定假期，如年假、春节等。四、劳动报酬1.试用期薪资：乙方在试用期的工资为税前XX元