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文档简介

2025年度策划岗位员工离职保密合同甲方（公司）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方担任策划岗位工作，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，双方经充分协商，特订立本离职保密合同，以便共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”指乙方在甲方任职期间所知悉的与甲方业务相关的非公开的技术信息、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息等，包括但不限于：1.2“保密期限”指本合同生效之日起至乙方离职后____年。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、复制、转让给第三方。2.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密期限届满。2.3乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。2.4乙方在离职后，如接受与甲方有竞争关系的企业、单位或个体工商户的邀请，担任策划岗位或其他与策划相关的职务，应提前通知甲方，并征得甲方的同意。第三条保密补偿3.1甲方承诺在乙方离职后，按乙方离职前一个月工资的____%支付保密补偿，直至保密期限届满。3.2乙方违反本合同规定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。第四条保密措施4.1甲方应采取必要的保密措施，包括但不限于：对涉密信息进行分类、编号、加密、设置权限；对涉密场所进行监控；对涉密人员进行保密教育等。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，严格按照保密规定使用、保管、销毁涉密信息。第五条违约责任5.1乙方违反本合同规定的保密义务，应承担相应的法律责任。5.2甲方因乙方违约遭受损失的，有权要求乙方赔偿损失。5.3乙方违反本合同规定，导致甲方商业秘密泄露、损失或其他不良后果的，乙方应承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同协商一致并签字（或盖章）确认。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.4本合同的解释权归甲方所有。甲方（公司）：____地址：____联系人：____联系电话：___

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