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文档简介

2025年叉车工正式劳动合同甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____单位地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任叉车工职位，负责货物装卸、搬运等工作。2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程，确保安全生产。三、工作时间1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月足额支付乙方工资。2.乙方加班工资按照国家相关规定计算支付。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、产假、病假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产制度，确保自身和他人的安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，诚实守信，勤奋工作。2.乙方不得擅离岗位、私自加班、迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。八、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满，甲乙双方如无异议，可续签劳动合同。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期

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