2025年度货车司机劳动权益维护合同

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2025年度货车司机劳动权益维护合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.劳动岗位与职责乙方受甲方雇佣，担任货车司机岗位，负责驾驶货车进行货物运输。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保行车安全，完成运输任务。2.工作时间与休息乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据运输需求安排。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保障乙方休息时间。二、劳动报酬与福利1.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作量和工作表现，甲方将给予乙方相应的提成或奖金。甲方将按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。2.社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。三、合同期限与解除1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。合同期满后，双方可协商续签。2.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。因乙方严重违反合同规定或甲方原因导致合同解除的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。四、其他约定1.违约责任双方应严格履行合同约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。2.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同规定履行职责。有权根据运输任务的需要调整乙方的驾驶任务和路线。义务：为乙方提供必要的驾驶培训和职业发展机会。保障乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于工资支付、休息时间和劳动保护。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的交通工具和设备。有权在遇到紧急情况时，根据甲方指示采取必要的措施。义务：严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全。及时向甲方报告工作情况和车辆状况。六、劳动保护与安全1.劳动保护甲方应提供符合国家劳动保护规定的驾驶工作环境，包括但不限于车辆维护、休息设施等。乙方应按照甲方的要求佩戴和使用安全防护用品。2.安全责任乙方在驾驶过程中发生交通事故，应根据事故责任承担相应的法律责任。甲方应承担因车辆故障或设备缺陷导致的交通事故责任。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。乙方因个人原因提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。2.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。因乙方严重违反合同规定或甲方原因导致合同解除的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同签订地为______。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定或甲方原因导致合同解除的，甲方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容和公司秘密（包括但不限于驾驶路线、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___