2018年4月重庆市自考06088管理思想史试题及答案含解析

管理思想史年月真题

0608820184

1、【单选题】被称为“现代人事管理之父”的是

查尔斯•巴贝奇

罗伯特•欧文

A:

亚当•斯密

B:

詹姆斯•瓦特

C:

答D:案：B

解析：罗伯特·欧文,出生于1771年5月14日,1858年11月17日去世。威尔士空想社会

主义者,也是一位实业家、慈善家。同时也是现代人事管理之父、人本管理的先驱。

2、【单选题】“得其心，斯得民，得其民，斯得天下”，这一管理思想的提出者是

老子

孔子

A:

孟子

B:

管子

C:

答D:案：C

解析：中国历代统治者大多都强调“人性本善"的人性假设,形成了人治的基础，“以人为

本”的思想在中国古代管理思想中始终占主导地位。管仲认为，“齐国百姓,公之本

也”。孙子认为，“上下同欲者胜”。孟子认为，“得其心,斯得民也”，“得其民,斯得

天下矣”，“民为贵,社稷次之,君为轻”。范蠡认为，“定倾者与人”。

3、【单选题】首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是

古罗马

古埃及

A:

古巴比伦王国

B:

古希腊

C:

答D:案：A

解析：古罗马首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票。

4、【单选题】早期的银行业产生于

美国

A:

西欧

北欧

B:

东欧

C:

答D:案：B

解析：在定期的集市上，广泛使用各种货币。商人进行交易之前必须辨认货币，鉴定货

币的成色，于是就出现了以识别和兑换货币为业的钱商。钱商收到商人的一笔钱后，就委

托其在某地的代理人凭字据(期票)付款给商人，这就是最早的信用。早期的银行业产生

于西欧。“银行”一词也取自于意大利文Banca,原意是“板凳”，即钱商在大街常坐的

地方。

5、【单选题】“为了高效率地指挥一个企业，工厂管理与工稈技术有着同样的重要性”，这

一观点提出者是

亨利•梅特卡夫

梅特卡夫•普尔

A:

亨利•汤

B:

亨利•普尔

C:

答D:案：C

解析：1886年,亨利●汤发表了《作为经济学家的工程师》一文。他管理思想上的主要贡

献之一是:指出管理的重要性,呼吁他的工程师同事们承认并努力发展管理科学。他认为,

在高效率地指挥-一个企业方面,工厂管理与工程技术有着同样的重要性。P95

6、【单选题】“科学管理”这个名称的发明者是

泰勒

林德尔•厄威克

A:

巴贝奇

B:

布兰代斯

C:

答D:案：D

解析：教材P106

7、【单选题】生产计划进度图的发明者是

甘特

泰罗

A:

巴思

B:

吉尔布雷斯

C:

D:

答案：A

解析：亨利.劳伦斯●甘特(HenryL.Gantt,1861-1919),人际关系学说的先驱者之一,科

学管理运动的先驱者,甘特图(即生产计划进度图)的发明者。P112

8、【单选题】最早在非工业组织中传播和应用科学管理思想的人是

埃默森

莫里斯•库克

A:

弗兰克•吉尔布雷斯

B:

亨利•福特

C:

答D:案：B

解析：库克于1916年开设了自己的咨询公司，并于第一次世界大战期间为美国政府服

务。他在富兰克林•罗斯福总统当政期间曾担任过多种职务，如农村电气化管理局局长、

纽约州电力局长等。他还曾被杜鲁门总统派去处理疑难问题。他的主要贡献是在非工业

组织中传播和应用科学管理思想。P120

9、【单选题】20世纪初著名的会计学家是

奥利佛•谢尔登

玛丽•福莱特

A:

亚历山大•丘奇

B:

玛利•福特

C:

答D:案：C

解析：亚历山大.汉密尔顿●丘奇(AlexanderHamiltonChurch,1866-1936),出生于英国

伦敦，早年接受过良好的教育,是20世纪初著名的会计思想家，他既有丰富的实践经验,

又集工程师、会计师、《管理杂志)编辑、会计学家、管理学家、管理顾问、工业经济学

家于一身，被称为具有多种才识的杰出人物。丘奇潜心研究了弗雷德里克.温斯洛.泰勒的

标准工作法,为以后创立自己的管理学和会计学思想打下了坚实的基础。丘奇致力于会计

学和管理学的研究,是-种区弗.雷德里克●.温斯洛●泰勒标准工作法的研究。

10、【单选题】法约尔根据自己长期的经验提出了一般管理的14项原则，其中统一指挥原

则的含义是

—个下级可以接受一个上级的指令

—个下级可以接受多个上级的指令

A:

一个下级只能有一个直接上级

B:

—个下级可以有多直接上级

C:

答D:案：C

解析：统一指挥是一个重要的管理原则，按照这个原则的要求，一个下级人员只能接受一

个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混

乱。教材144页

11、【单选题】在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是

卢瑟•古利克

法约尔

A:

马克斯•韦伯

B:

泰勒

C:

答D:案：C

解析：马克斯•韦伯是一位现代社会学的奠基人，他在组织管理方面有关行政组织的观

点对社会学家和政治学家都有着深远的影响。他不仅考察了组织的行政管理，提岀了企

业组织的科级制，而且广泛地分析了社会、经济和政治结构，深入地研究了工业化对组

织结构的影响。他提岀了所谓理想的行政组织体系理论，其核心是组织活动要通过职务或

职位而不是通过个人或世袭地位来管理。他的理论是对弗雷德里克•温斯洛•泰勒和亨利•

法约尔理论的一种补充，对后世的管理学家，尤其是组织理论学家有重大影响，因而在

管理思想发展史上被人们称为“组织理论之父”。

12、【单选题】“霍桑实验”最有价值的成果是

提高了产量

提高生产效率

A:

产生了“非正式组织”

B:

导致人际关系学说的产生

C:

答D:案：D

解析：霍桑实验经过8年的艰苦努力终于完成了它的历史使命，梅奥等管理学家根据实

验发表了大量著作，提出了与当时最流行的科学管理思想不同的新观点，开辟了管理理论

研究的新方向一一人际关系学说。

13、【单选题】麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把Y理论称为

个人利益与组织利益的结合

个人利益与组织利益的分离

A:

个人目标与组织目标的结合

B:

个人目标与组织目标的分离

C:

答D:案：C

解析：麦格雷戈在《企业中人的方方面面》一书中把Y理论称为“个人目标与组织目标

的结合”，他认为关键不在于釆用强硬的或温和的方法，而在于要在管理思想上从X理论

变为Y理论。P200

14、【单选题】《管理方格》一书的作者是

罗伯特•布莱克和简•莫顿

简•莫顿

A:

罗伯特•布莱克

B:

坦南鲍姆和沃伦•施密特

C:

答D:案：A

解析：管理方格理论是美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特・布莱克（Robert

Blake）和简•莫顿（JaneMouton）在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。P213

15、【单选题】信息论的创始人是

L•V•贝塔朗菲

诺伯特•维纳

A:

申农

B:

哈肯

C:

答D:案：C

解析：信息论的创始人是美国贝尔电话研究所的数学家申农，教材223页

16、【单选题】1962年12月出版《管理理论丛林》一书的作者是

谢尔登

法约尔

A:

厄威克

B:

哈罗德•孔茨

C:

答D:案：D

解析：1962年12月,美国管理学家哈罗德•孔茨在《管理学杂志》上发表《管理理论的丛

林》一文,对管理理论各派作了总结。

17、【单选题】美国研究管理科学以及现代化生产管理方法的著名学者，其代表作《现代生

产管理》，他是

斯潘赛•伯法

霍勒斯•利文森

A:

蓝彻斯特

B:

C:

希尔

答D:案：A

解析：埃尔伍德●斯潘赛●伯法(ElwoodS.Buffa,1923-.),美国研究数量管理科学以及

现代化生产管理方法的著名学者,曾先后在美国洛杉矶加利福尼亚大学管理研究所、哈佛

大学任教，为西方数量管理科学学派代表人物之一。其代表作包括《现代生产管理》一书

以及1975年依据此书加以改写的《生产管理基础》等。

18、【单选题】权变理论学派发展的基础是

f理过程学派

系统管理学派

A:

经验主义学派

B:

决策理论学派

C:

答D:案：C

解析：权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发

展起来的管理理论

19、【单选题】企业文化的理论起源于

日本

德国

A:

法国

B:

美国

C:

答D:案：D

解析：企业文化的理论起源于美国，实践在日本。教材348页

20、【单选题】学习型组织的提出者是

威廉•大内

彼得•圣吉

A:

约翰•科特

B:

詹姆斯•钱皮

C:

答D:案：B

解析：彼得•圣吉(PeterSenge,1947—),岀生于芝加哥，1970年于斯坦福大学获得航空

及太空工程学士学位后，进入麻省理工学院读研究生,旋即被系统动力学整体动态搭配的

管理新观念所吸引。自1978年获得博士学位后，十余年来，他和戴明等大师级的前

辈，以及一些有崇高理想的企业家，致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知

科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，发展岀一种学习型组织的蓝图。彼得•圣吉

在麻省理工学院史隆管理学院创立了“组织学习中心”，对一些国际知名企业，如微

软、福特、杜邦等,进行创建学习型组织的辅导、咨询和策划。

21、【多选题】科学管理形成于19世纪末20世纪初。其代表人物有

泰勒

色诺芬

A:

韦伯

B:

法约尔

C:

约翰•洛克

D:

答E:案：ACD

22、【多选题】柏拉图在《理想国》中把人分为3等，分别是

工人

农民

A:

治国贤哲

B:

卫国武士

C:

民间艺工

D:

答E:案：CDE

23、【多选题】亚当•斯密提出的四大赋税原则是

公平

确定

A:

合理

B:

便利

C:

经济

D:

答E:案：ABDE

解析：亚当·斯密的税收原则是亚当·斯密于1776年在其《国富论》中提出的，他著名

的税收四原则，这就是"平等"、"确定"、"便利"和"最少费用"。

24、【多选题】威廉•杰文斯在管理思想方面的主要贡献有

他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人

他是第一个研究剩余价值的人

A:

他进行了初步的工时研究和动作研究

B:

他提出激励职工的收益分享制度

C:

在劳资关系方面，他主张工业合伙

D:

E:

答案：ACE

解析：威廉·杰文斯在管理思想方面的主要贡献有：（1）他是第一个研究劳动强度和疲

劳关系问题的人；（2）他进行了初步的工时研究和动作研究；（3）在劳资关系方面，他

主张工业合伙。

25、【多选题】福莱特的主要管理思想有

群体原则

利益结合原则

A:

形势法则

B:

协作原则

C:

循环行为论

D:

答E:案：ABCDE

解析：福莱特的主要管理思想有：群体原则、利益结合原则、形势法则、协作原则、循

环行为论教材P133

26、【多选题】切斯特•巴纳德的主要理论有

控制论.

协作系统论

A:

组织平衡论

B:

权威接受论

C:

组织构成论

D:

答E:案：BCDE

解析：切斯特•巴纳德的主要理论有：（一）协作系统论。（二）组织平衡论。（三）权

威接受论。（四）组织构成论。

27、【多选题】决策理论学派沾主要代表人物有

赫伯特•西蒙

米勒

A:

理查德•约翰逊

B:

梅•萨洛维奇

C:

詹姆斯•马奇

D:

答E:案：AE

解析：决策理论学派主要代表人物包括：（一）赫伯特•西蒙。赫伯特.西蒙(HerbertA.

Simon,1916-2001),决策理论学派的代表人物,他的许多思想是从巴纳德思想中吸取来的，

他发展了巴纳德的社会系统学派,并提出了决策理论,建立了决策理论学派,形成了一门有

关决策过程、准则、类型及方法的较完整的理论体系。（二）詹姆斯-马奇詹姆斯•马奇

(JamesG.March,1916—),1953年在美国耶鲁大学获得博士学位。1964年成为加利福

尼亚大学社会科学学院的首任院长,1970年成为斯坦福大学的管理学教授。

28、【多选题】美国管理学家戴尔，他的主要著作有

《公司组织结构的计划和发展》

《伟大的组织者》

A:

《组织中的参谋工作》

B:

《高效的管理者》

C:

《企业管理的理论与实践》

D:

答E:案：ABCE

解析：美国管理学家戴尔，他的主要著作有：《公司组织结构的计划和发展》、《伟大

的组织者》、《组织中的参谋工作》、《企业管理的理论与实践》。教材272页

29、【多选题】企业文化理论的主要内容有

精神文化

物质文化

A:

行为文化

B:

制度文化

C:

校园文化

D:

答E:案：ABCD

解析：企业文化理论的主要内容有：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化。教材

306-307页

30、【多选题】当代管理思想的发展演变有

从过程管理向战略管理转变

从产品的市场管理向价值管理转变

A:

人本管理思想的深入

B:

以创新追求经营绩效的持续改善

C:

从行为管理向文化管理转变

D:

答E:案：ABCDE

解析：客观分析管理思想的实践可以发现，管理思想主要经历了以下几个重大转变：1.从

过程管理向战略管理转变。2.从产品的市场管理向价值管理转变。3.人本管理思想的深

入。4.以不断地创新追求经营绩效的持续改善。5.从行为管理向文化管理转变。

31、【填空题】“从来不知道服从的人不可能是一位好的指挥官。”的提出者是______。

答案：亚里士多德

32、【填空题】最早研究劳动强度和疲劳关系问题的人是______。

答案：威廉·杰文斯

33、【填空题】普尔还对麦卡勒姆的改革实践进行了理论概括，总结出建立健全管理体系的

三个基本原则，即组织原则、沟通原则和______。

答案：信息原则

34、【填空题】德鲁克于1954年出版的______一书，从此将管理学开创成为一门学科。

答案：管理实践

35、【填空题】迈克尔•波特的三部经典著作《竞争战略》、《竞争优势》和______被称为

竞争三部曲。

答案：《国家竞争优势》

36、【名词解释】“经济人”

答案：人是由经济诱因来引发工作的动机，其目的在于获得最大的经济利益。

37、【名词解释】例外原则

答案：例外原则是指高层领导应保留的处理例外事项的决定权和控制权，是与联能化原则

紧密相连的。

38、【名词解释】管理实践

答案：管理实践是我们的社会机构特别是工商业中领导、指挥和决策的执行核心，是一种

普遍的职能。

39、【名词解释】企业的精神文化

答案：用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业

精神为核心的价值体系。

40、【简答题】简述中国古代管理思想的特征。

答案：一、以人为管理的重心，①以人为本的国家管理思想；②管理者要学会识人之方；

③管理者要懂得用人之道；④管理者必须“爱人贵民”；二、组织与分工是管理的基础，

①组织体系层次分明；②社会劳动分工的思想；③组织内部关系要明确；④重视家庭这一

基本组织形式；三、农本商末的治国理念，①倡导富国以农；②主张以农固国；③强调保

农限商；四、重义重情的管理价值观；①重义轻利；②义利兼得；③晓之以理，动之以

情；五、运用计谋实现管理目标，①以谋取胜；②强调权变；③思先于行；六、中庸是管

理行为的尺度，①把中庸作为道德标准，②把中庸作为决策准则。

41、【简答题】简述大卫•李嘉图的群氓假设。

答案：社会由一群群无组织的个人组成，每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行

动；每个人为达到这个目的，尽可能合乎逻辑的思考和行动。对这个假设出发的必然结论

是，对这些群氓只能用绝对的、集中的权利来统